Comment choisir les meilleurs emplois en vente de télécommunications?
Vous pouvez déterminer les meilleurs emplois en vente de télécommunications en sachant quelles sont vos compétences et vos talents et en les associant au poste approprié. Il existe différents types d’emplois dans la vente de services de télécommunication, chacun nécessitant des compétences légèrement différentes. Faites une liste des choses que vous recherchez dans un emploi, ainsi que vos meilleurs attributs.
Certains postes de vente de services de télécommunication nécessitent ce que l’on appelle «appels à froid». Cela signifie que vous devrez appeler des clients potentiels ou des clients sans aucun contact préalable. Beaucoup de gens ont peur de ce type de travail parce que faire appel à des gens qui ne vous attendent pas peut vous effrayer. Les clients ne sont pas toujours amicaux et ne répondent pas toujours bien aux appels téléphoniques perturbants.
Souvent, les gens de cette profession s'appellent des télévendeurs ; mais ce ne sont pas tous les personnes qui appellent à froid qui entrent dans cette catégorie. Plutôt que d'appeler des sites résidentiels, vous pouvez être un vendeur interentreprises et contacter des entreprises de la région qui pourraient utiliser les services de votre entreprise. Vous pouvez être heureux d’occuper des postes dans la vente de services de télécommunications qui nécessitent des appels impromptus si vous aimez les défis, si vous avez une personnalité optimiste, si vous ne prenez pas les refus en compte et si vous n’êtes pas facilement découragé.
D'autres emplois dans la vente de télécommunications nécessitent ce que l'on appelle des "appels à chaud". Cela signifie que vous appelez des personnes ou des entreprises qui ont déjà manifesté de l'intérêt pour vos produits ou services via des appels téléphoniques, des courriels ou des visites en magasin. Effectuer des appels à chaud est généralement moins frustrant que les appels à froid, car les clients sont plus réceptifs envers l'appelant. Les ventes peuvent également être plus faciles à conclure, car votre interlocuteur s'attend à avoir de vos nouvelles et est déjà intéressé par ce que vous avez à dire.
Une autre variante s’il s’agit d’une description de travail connue sous le nom de plus proche . Cette personne appelle les personnes précédemment contactées qui ont donné la permission de faire un appel de suivi. Ces clients potentiels ont peut-être été initialement appelés à froid par un organisateur de rendez-vous, et le suivi de plus près pour effectuer la vente. Encore une fois, ces appels sont considérés comme des appels chauds, car la personne a déjà manifesté son intérêt.
Vous conviendrez peut-être mieux si vous êtes pressé de faire des appels à froid. Une personnalité optimiste et la capacité de gérer le rejet sont également nécessaires pour ces emplois, mais les chances de rencontrer un comportement grossier ou haineux sont beaucoup plus faibles qu'avec les appels impromptus. Les autres compétences utiles à avoir sont un arrière-plan de clôture solide, la capacité de rester organisé et la capacité de persévérer.
Les emplois de vente de télécommunications ne sont pas pour tout le monde. Les ventes sont généralement payées sur une commission, ce qui signifie que si vous ne faites pas de vente, vous ne serez pas payé. Ce fait permet un potentiel de revenu illimité, mais la régularité des flux de revenus inquiète de nombreux travailleurs. Si vous avez besoin de savoir exactement combien d'argent vous serez payé chaque semaine, une position de vente n'est probablement pas pour vous.
Pour augmenter vos chances d'obtenir le poste que vous souhaitez, lisez des livres sur les ventes et les appels à froid et participez à des séminaires dans votre région. Vous pouvez apprendre de nombreuses stratégies pour augmenter vos chances de réussite. Presque toutes les industries ont besoin d’une flotte de professionnels de la vente; y compris les compagnies d’assurance, les fournisseurs de services téléphoniques, les éditeurs de logiciels et bien d’autres.