Comment obtenir un doctorat en gestion des ressources humaines?
Pour recevoir un doctorat en philosophie, ou doctorat, dans la gestion des ressources humaines, vous devez terminer un programme de premier cycle connexe et postuler dans les écoles qui offrent un programme approprié. Bien que vous puissiez recevoir un baccalauréat dans une matière comme l'administration des affaires, de nombreuses écoles acceptent également les élèves ayant une formation en psychologie ou en sociologie pour poursuivre un doctorat en gestion des ressources humaines. Vous pouvez rechercher des programmes qui offrent une maîtrise en route vers l'achèvement du doctorat ou des programmes qui offrent les deux degrés séparément. Une fois que vous avez trouvé les écoles que vous aimez, vous devez envoyer les documents d'application nécessaires qui peuvent exiger que vous effectuiez certains tests et répondez à diverses exigences.
Un doctorat en gestion des ressources humaines est généralement un diplôme en terminal en administration des affaires ou en organisation qui se concentre sur les personnes au sein d'une entreprise. La première étape vers ce diplôme est souvent la réussite d'un programme de premier cycle, culminant généralement à un degré de quatre ans commeun baccalauréat. Lorsque vous entrez dans votre dernière année d'études de premier cycle, vous devriez rechercher des écoles qui offrent un programme d'études supérieures en administration des affaires, avec un diplôme en ressources humaines ou en organisation.
Il existe différentes manières dont vous pouvez poursuivre votre doctorat en gestion des ressources humaines. Certaines écoles peuvent d'abord offrir une maîtrise, que vous pouvez utiliser pour votre doctorat. Il existe également des écoles qui proposent un seul programme, vous accordant une maîtrise alors que vous travaillez vers votre doctorat. Aucun des deux types de programme n'est intrinsèquement supérieur; Vous devez choisir l'école qui répond le mieux à vos aspirations et besoins éducatifs individuels.
Différentes écoles peuvent avoir diverses exigences d'application, que vous devriez apprendre le plus tôt possible pour vous aider à postuler à temps pour le semestre auquel vous souhaitez assister. Vous avez probablement besoin de lettres de recommandation des enseignants, unD certaines écoles peuvent également nécessiter des lettres professionnelles. De nombreuses écoles exigent également que vous passiez certains tests avant l'acceptation, tels que le Graduate Records Examination® (GRE®) ou le test de l'anglais comme langue étrangère (TOEFL®).
Une fois que vous êtes accepté dans un programme qui culmine dans un doctorat en gestion des ressources humaines, vous devez terminer les cours et travailler nécessaires pour recevoir votre diplôme. Cela implique généralement une ou plusieurs années de cours qui se concentrent sur l'apprentissage des aspects complexes de l'organisation des entreprises et des ressources humaines. La plupart des programmes exigent également que vous écriviez et présentez une thèse à la fin de vos études, qui est un long document de recherche basé sur vos idées originales. Une fois que vous avez présenté et défendu votre thèse avec succès, vous pouvez recevoir votre doctorat en gestion des ressources humaines.