Comment obtenir la certification de gestion de la colère?
Si vous souhaitez obtenir une certification de gestion de la colère, vous devez généralement suivre les cours prescrits mandatés par une agence de votre région. Aux États-Unis, la National Anger Management Association (NAMA) est l'organe directeur qui supervise le processus de certification de gestion de la colère. En règle générale, un diplôme universitaire de quatre ans est exigé de toute personne souhaitant obtenir une certification de gestion de la colère. Les cours dans le domaine de la colère, les stages en thérapie et au conseil en colère sont également nécessaires pour devenir certifiés en tant que conseiller en gestion de la colère dans la plupart des domaines.
Vous pouvez généralement obtenir une certification de gestion de la colère en suivant une certaine quantité de cours de formation en gestion de la colère au niveau collégial. Un diplôme de quatre ans ou de baccalauréat d'une école ou d'un programme accrédité est généralement requis si vous souhaitez recevoir une certification de gestion de la colère. Les cours de compréhension de la colère, des techniques de gestion de la colère et des compétences et des concepts d'adaptation de la gestion de la colère sont des composants typiquess d'un programme de gestion de la colère. D'autres cours se concentrent sur le rôle sain de la colère dans une relation, déclenche et causes de la colère ainsi que sur le rôle des conséquences dans la gestion de la colère. Une fois la partie en classe de la formation en certification terminée, le travail pratique réel commence par un stage sous un conseiller de gestion de la colère certifié qui supervisera tous vos efforts et votre formation.
La composante de stage de la certification de gestion de la colère se compose de sessions de conseil et de sessions d'éducation en classe avec des clients souffrant de problèmes de colère. La capacité de contrôler une session de conseil en groupe avec des clients réels est une compétence qui doit être démontrée sous la supervision d'un instructeur certifié. Une grande composante pour devenir un conseiller en gestion de la colère consiste à préparer des notes de cas et des rapports couvrant les progrès des clients ou leur absence. Beaucoup de colèreLes clients de la direction sont mandatés par un système judiciaire pour subir des conseils de gestion de la colère. Par conséquent, les rapports d'état concernant les clients sont souvent présentés aux tribunaux et peuvent peser lourdement pour déterminer le sort d'un délinquant.
Vous pouvez travailler avec des adultes ou des enfants, chacun ayant une exigence de certification dédiée. Les enfants ont besoin d'une formation spéciale pour apprendre à établir un rapport avec le jeune client et à faire confiance aux séances de conseil. La plupart des programmes de certification seront exigés pour favoriser des méthodes saines d'expression de la colère dans les séances de gestion de la colère des enfants. Comprendre les expressions saines et malsaines de la colère est un objectif commun dans la formation de certification de colère des enfants. Une fois le stage terminé, vous serez généralement autorisé à fonctionner sans surveillance et autorisé à utiliser votre certification de gestion de la colère pour diriger des séances de conseil en gestion de la colère saine.