Comment interpréter mes scores Toeic®?
Le Service de test éducatif (ETS) administre et marque le test de l'anglais pour International Communication® (Toeic®). Ce test standardisé évalue vos compétences en matière de compétence en anglais pour le travail et les affaires. Les employeurs potentiels et actuels travaillant dans les activités mondiales nécessitent ces résultats de test. Vous pouvez interpréter vos scores Toeic® en utilisant la table ETS CAN-DO pour évaluer votre maîtrise des compétences linguistiques commerciales qui sont communes à chaque gamme de scores. Le tableau montre essentiellement ce que votre employeur peut s'attendre à ce que vous puissiez faire, en fonction de vos scores Toeic®.
Vous devrez peut-être fournir à vos scores TOEIC® votre demande d'emploi, ou votre employeur peut demander vos scores avant de vous nommer ou de vous promouvoir à un emploi qui nécessite des compétences en anglais commercial. ETS rapporte vos scores Toeic® pour les composants clés de la communication internationale. Le Toeic® évalue vos compétences en lecture et en écoute dans un seul test. Il comprend également septArater des tests de parole et d'écriture. ETS combine vos scores de chaque test dans votre score total.
Le score brut pour chaque section du Toeic® est votre nombre total de réponses correctes. ETS convertit ensuite le score brut en une échelle pour le testeur et le destinataire du rapport. Les scores de test totaux à l'échelle varient de 10 à 990.
ETS évalue la compétence internationale de communication avec son tableau Can-Do qu'elle divise en cinq plages de score total. Les scores Toeic® totaux de 400 à 450 sont dans la plage la plus basse. Si vous marquez dans cette gamme, cela indique que vous avez des compétences en anglais limitées. Les responsabilités professionnelles attribuées limiteraient les personnes dans cette gamme à des contacts peu fréquents avec les anglophones. Les tâches qu'une entreprise peut s'attendre à ce qu'elles effectuent comprennent la réponse aux appels téléphoniques entrants ou à saluer les visiteurs à leur arrivée au bureau.
Selon le tableau Can-Do, un score total de 600 indicates que vous pourriez travailler dans un poste de soutien au personnel, comme prendre des notes lors de réunions d'affaires ou faire de brèves présentations en anglais. Avec un score de 700-750, votre employeur peut s'attendre à ce que vous communiquiez efficacement en anglais lors des réunions d'affaires. Les scores de 800-850 indiquent que vous avez des compétences en anglais au niveau de la gestion. Vous pouvez négocier des contrats et rédiger entièrement des documents commerciaux en anglais et agir en tant que représentant de votre entreprise. La plage de score Toeic® la plus élevée est de 900 à 990, et il représente des compétences linguistiques en anglais adaptées aux fonctions de gestion exécutive, y compris la rédaction, la rédaction de contrats et des accords de partenariat et les accords d'exécution ou de mise en œuvre.
Pour augmenter vos scores Toeic® initiaux, vous devez pratiquer et améliorer vos compétences en lecture, en écriture, en écoute et en parole en anglais. ETS publie un ensemble d'outils qui vous aident à vous préparer pour le Toeic®. Obtenez le manuel du candidat, les exemples de tests et le guide officiel de préparation des tests Toeic® FROM le site Web de l'ETS. Une variété de détaillants et de sociétés de préparation aux tests standardisés proposent également des produits et des cours pour vous aider à vous préparer à cet examen.