Comment rédiger une thèse de leadership?
La rédaction d'une thèse de leadership commence par déterminer la discipline particulière de l'étude de leadership à présenter. Une fois qu'une approche est choisie, l'écrivain doit produire un synopsis de la présente étude dans ce domaine, un résumé de nouvelles recherches que l'écrivain a menées avec une explication minutieuse de la méthodologie et un examen complet des résultats de la recherche. Enfin, l'écrivain tire des conclusions de l'examen de la recherche qui devrait s'ajouter à l'ensemble des connaissances sur le sujet.
L'étude du leadership peut être approchée de diverses directions. En écrivant une thèse de leadership, un doctorant devrait commencer par choisir une approche spécifique. Diverses approches incluent l'étude des caractéristiques et des traits personnels des dirigeants du gouvernement ou des organisations pour rechercher des similitudes. Une autre idée serait d'examiner ce qui a influencé les dirigeants dans le passé ou le présent.
Certaines études de leadership regardent les leaders du travail et la façon dont ils le font. Une autre avenue étudie l'environnement dans lequel un leader opère et son impact. D'autres encore examinent le rôle du leader dans une organisation et comment cela façonne les personnes qui remplissent ce rôle. Il est probable qu'au moment où un étudiant aura atteint le stade du doctorat, il ou elle a déjà travaillé dans l'une de ces catégories de recherche et peut fonder une thèse de leadership où une expérience antérieure existe.
L'écrivain choisira ensuite un sujet ou un problème dans la catégorie spécifique dans laquelle effectuer des recherches. Dans une première étape, le doctorant doit être familier avec toutes les recherches antérieures et l'écriture sur le sujet de thèse de leadership. La recherche originale suit, le doctorat interrogeant les dirigeants du point de vue particulier choisi; enquêter sur les entreprises, les gouvernements ou d'autres organisations pour voir comment le leadership se développe; et mener des enquêtes généralisées auprès de l'APPROPRiate personnes et organisations.
La recherche terminée doit ensuite être analysée et résumé avec les résultats examinés pour développer des conclusions. L'écrivain doit clairement détailler les méthodologies de recherche employées et résumer les résultats de la recherche. Combiné avec des résumés antérieurs des travaux existants dans le domaine, le doctorant tire ensuite des conclusions basées sur la recherche.
La conclusion de la thèse de leadership contient les nouvelles informations qui seront ajoutées au corps de la connaissance, qui est une exigence de toutes ces œuvres. Cependant, d'autres aspects de la thèse sont tout aussi importants que les méthodes utilisées pour parvenir aux conclusions doivent être disponibles pour examen par la communauté de la recherche et être en mesure de résister à la contestation. Enfin, la thèse doit être conforme au style accepté de l'université à laquelle il est soumis et doit être à la fois grammaticalement correct et lisible.