Comment puis-je écrire une lettre d'accompagnement infirmière?
L’écriture d’une lettre de motivation est l’une des tâches les plus importantes du processus de recherche d’emploi. Cette lettre sert de lien introductif entre un employé potentiel et un employeur et fait souvent la première impression pour le demandeur d'emploi. En tant que l’une des carrières les plus en demande du 21 e siècle et dont la croissance est la plus rapide, l’infirmière en particulier nécessite une première impression solide. Une lettre d'accompagnement infirmière efficace doit généralement respecter le format traditionnel de lettre d'accompagnement: adaptez la lettre à chaque employeur et vendez vos compétences et vos atouts par le biais d'une expérience de travail, d'une formation et d'une attitude positive.
La partie introductive d'une lettre d'accompagnement d'allaitement doit avant tout être précise et cordiale. Vous devez effectuer des recherches adéquates et déterminer un individu spécifique pour la salutation. Dans les grandes organisations telles que les grands hôpitaux, cela peut devenir un directeur des ressources humaines. Cependant, pour les petites entreprises comme les cliniques, vous pouvez interroger directement un médecin ou une autre infirmière. L'orthographe correcte du nom de la personne et l'utilisation de l'adresse de genre correcte sont également importantes, car le message d'accueil est probablement le premier élément que le lecteur verra.
Après la lettre de motivation des soins infirmiers, vous devez fournir un bref résumé en une ou deux phrases du poste souhaité. Vous pouvez également mentionner ce qui a amené cette position ouverte à votre attention. Dans la mesure du possible, une référence directe à l'un des employés ou collègues de l'organisation est souhaitable; vous avez peut-être appris l'existence du poste par le biais de la mise en réseau, par exemple.
La prochaine section d'une lettre d'accompagnement infirmière devrait expliquer brièvement en quoi vos compétences et votre expérience sont celles qui conviennent le mieux au poste. La formation devrait mériter une mention. Pour les infirmières, l’enseignement supérieur implique généralement un associé, un baccalauréat et peut-être une maîtrise en sciences infirmières d’un établissement agréé. Vous pouvez également noter les scores aux examens requis dans la région. L'utilisation occasionnelle de termes infirmiers pertinents peut renforcer davantage les connaissances et les capacités du demandeur.
De plus, cette section doit mettre en corrélation les expériences de volontariat, de stage et d’emploi avec les compétences requises pour le poste de soins infirmiers. Quelques exemples spécifiques de réalisations présentés sous un jour positif amélioreront énormément la lettre et la sépareront des autres. Des compétences pertinentes pour le personnel infirmier, telles qu'une grande tolérance au stress, au travail d'équipe et à la résolution de problèmes, peuvent être démontrées. Les détails de l'expérience directe du patient établissent également votre maîtrise de diverses tâches de routine, telles que le prélèvement de sang. Si vous avez eu des emplois non liés aux soins de santé pouvant mettre en évidence certaines forces de la personnalité ou des compétences pertinentes, vous devez également les mentionner.
Les informations personnelles ne doivent figurer dans une lettre d'accompagnement infirmière que dans la mesure où elles sont pertinentes pour le poste. Si vous avez une expérience de la vie qui peut expliquer les raisons pour lesquelles vous avez choisi la profession d’infirmière, vous pouvez le mentionner brièvement. La passion pour la profession - en particulier dans le secteur des soins de santé axé sur le patient - traduira probablement favorablement. Sinon, vous devriez garder la correspondance centrée sur les professionnels.
Peut-être le plus crucial, chaque lettre d'accompagnement d'allaitement devrait être adaptée au poste spécifique en question. Si vous utilisez un seul modèle pour chaque poste et que vous ne modifiez que les noms sur la formule de salutation, un lecteur expérimenté le remarquera probablement. Une fois encore, des recherches appropriées sur l'organisation, ses réalisations et ses objectifs peuvent vous donner un avantage concurrentiel.
Vous devriez vous présenter comme la solution au problème d'un employeur éventuel. Pour les grands hôpitaux ou les autres entreprises, une analyse de la déclaration de mission de l'organisation et de sa place dans les nouvelles peut vous aider à mettre en évidence les problèmes potentiels ou les zones de pénurie au sein de l'organisation. Les petites cliniques ou les emplois infirmiers privés peuvent également être ciblés, car ces emplois concernent souvent des patients spécifiques ayant des besoins spécifiques.
La conclusion d'une lettre d'accompagnement infirmière devrait réaffirmer votre confiance et votre enthousiasme. La lettre d'accompagnement doit faire moins d'une page et remercier le lecteur de sa considération. La clôture pourrait alors réaffirmer l'optimisme du candidat à propos du poste et inciter subtilement le lecteur à organiser une interview. Une adresse d'adieu signée pourrait ajouter une touche personnelle finale.