Aux États-Unis, existe-t-il des restrictions d'âge pour obtenir un emploi?
L’un des fléaux de l’industrialisation des États-Unis a été le recours au travail des enfants qui, aux XIXe et début du XXe siècles, a permis aux enfants de presque tout âge d’exercer certaines des tâches les plus dangereuses et les plus difficiles, en particulier dans les usines. Dans les années 1930, les États-Unis ont cherché à remédier à cette situation et à rendre obligatoire la fréquentation scolaire des enfants. En conséquence, en 1938, des restrictions d’âge minimum ont été établies pour obtenir un emploi.
La norme pour la plupart des emplois, même si cela varie d'un État à l'autre, est qu'il faut avoir 16 ans. De nombreux États autorisent les enfants à travailler à 14 ans, mais cela dépend du secteur. Dans certains États, comme l'Illinois, l'âge minimum d'admission à un emploi dans l'agriculture est de 12 ans pendant l'année scolaire et de 10 ans pendant les vacances d'été. Il existe des lacunes et des exceptions à ces restrictions, ainsi que des domaines d'activité ou des tâches interdites aux moins de 18 ans, voire à 21 ans. Par exemple, dans l'industrie du divertissement, les enfants de presque tout âge peuvent travailler, à condition que leurs parents le permettent. Il existe des lois régissant la quantité de travail que les enfants d'âges différents peuvent effectuer au cours d'une journée. Elles stipulent également qu'un enfant doit rester à l'école.
Habituellement, si vous travaillez pour vos parents, vous pourrez peut-être ignorer les restrictions d'âge minimum. Même dans une entreprise familiale, vous pouvez travailler sans être âgé de 14 ans. Il n'y a pas non plus d'âge minimum pour obtenir un emploi informel. Vous pouvez faire du babysitting, faire des courses, promener des chiens ou travailler dans la cour pour les voisins. Ce sont des emplois occasionnels, au lieu d'être considérés comme des travaux normaux, et vous n'avez pas besoin d'un permis de travail pour effectuer ce type de travail occasionnel.
Si vous avez moins de 18 ans mais que vous avez dépassé l'âge minimum requis pour obtenir un emploi dans votre État, vous devez généralement demander un permis de travail. Celles-ci sont souvent classées par votre école, ou vous pouvez certainement demander à un conseiller d’école de vous dire comment en faire la demande. Vous devrez obtenir la signature d'un parent ou d'un tuteur vous autorisant à travailler et vous devez disposer d'un numéro de sécurité sociale. Demandez à vos parents si vous en avez déjà un, car la plupart des formulaires fiscaux aux États-Unis exigent désormais le numéro de sécurité sociale des enfants pour pouvoir les réclamer en tant que personnes à charge.
Certains types de travail ont des limites d'âge minimum beaucoup plus élevées. Par exemple, si vous travaillez dans l'industrie alimentaire, vous ne pouvez légalement servir de l'alcool avant d'avoir 18 ans dans de nombreux États. De plus, lorsque vous avez 18 ans, vous ne pouvez servir que des boissons alcoolisées sur un plateau. Dans la plupart des cas, vous ne pouvez pas mélanger les boissons, verser du vin ou même porter un verre à un client entre vos mains jusqu'à ce que vous ayez 21 ans. Ces règles peuvent varier dans les États où l'âge de boire est inférieur à 21 ans.