Quelles sont les questions d'entrevue de génie mécanique commun?
Un entretien d'ingénierie mécanique met à l'épreuve la compréhension des principes physiques, de la résolution de problèmes et de la personnalité du candidat. Les questions d'entrevue en génie mécanique se présentent sous différentes formes, y compris celles qui traitent d'exemples positifs de travaux achevés. Une autre méthode populaire pour en apprendre davantage sur un candidat consiste à demander un trait de travail négatif ou une histoire du passé. Des questions personnelles sont fréquemment posées pour se familiariser avec le style de travail du candidat et savoir dans quelle mesure sa personnalité s'intégrera parfaitement dans l'environnement de bureau. Les questions techniques permettent aux intervieweurs de comprendre le génie mécanique du candidat.
Du point de vue du candidat, les questions d’entrevue d’ingénierie mécanique les plus simples et, en règle générale, les plus faciles impliquent de discuter des qualités positives. Les entreprises recherchent ici des réponses à leurs entretiens qui décrivent leurs réussites et leurs réalisations exceptionnelles dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Les questions les plus courantes incluent une question sur une situation difficile que la personne interrogée a surmontée une fois ou pour extrapoler une réalisation contenue dans un CV. De plus, les intervieweurs demandent souvent à l’interviewé de décrire les aspects positifs des habitudes de travail et d’autres forces.
Les questions d'entrevue d'ingénierie mécanique négatives sont un moyen pour les intervieweurs de découvrir comment un employé potentiel fait face à l'adversité. Les questions les plus fréquentes sont notamment les suivantes: demandez-vous un exemple de la manière dont le candidat a résolu un problème avec un collègue et / ou décrivant une situation dans laquelle un travail n'a pas été effectué correctement et ce que le candidat a appris de son expérience. En général, les enquêteurs ne cherchent pas à trouver une faute chez la personne, mais plutôt à voir avec quelle rapidité le candidat pense debout et comment les inévitables moments négatifs de la vie sont gérés.
L'ingénierie mécanique a lieu dans de nombreuses entreprises différentes, allant de la fabrication aux essais en passant par la conception et l'analyse. Les questions d'entrevue en génie mécanique servent souvent à donner à l'intervieweur une meilleure idée de la compréhension du candidat des principes directeurs de la profession. Il est courant de savoir comment fonctionne le transfert de chaleur dans un environnement de production ou la physique du vol spatial dans un environnement de test. Ces questions portent probablement sur de petits détails qui aident les intervieweurs à déterminer la rapidité avec laquelle le candidat peut être assimilé au flux de travail quotidien.
Des questions personnelles sont fréquemment posées pour mieux comprendre l'histoire d'un individu et déterminer si ce type de personnalité convient parfaitement à l'équipe. Les questions d’entretien de cette nature en génie mécanique impliquent généralement, par exemple, les méthodes utilisées pour gérer le stress, comment communiquer par le biais d’un désaccord avec un collègue, lorsque le candidat typique demande de l’aide, et quand ou comment cette personne prend le contrôle de son poste. un projet.