Que sont les agences d'intérim?
Les agences d'intérim ont pour but de permettre aux entreprises de poursuivre leurs activités lorsque les employés clés sont absents du bureau. Cela est particulièrement utile en période de maladie, de congé de maternité ou de vacances. Le mot temp est un raccourci pour temporaire , comme dans l'emploi temporaire . En embauchant du personnel temporaire, les employeurs n'ont pas à s'inquiéter de l'accumulation de travail dans le cas d'un congé prolongé d'un employé. Temps peut également soulager le stress des employés censés prendre le relais.
Les agences de travail temporaire ne proposent toutefois pas uniquement des employés temporaires aux entreprises à la recherche de remplaçants pour des vacances ou une maternité. Si les entreprises ont des tâches spéciales à accomplir trop lourdes pour les employés existants, mais préfèrent ne pas embaucher de personnel supplémentaire, elles peuvent faire appel à des agences de travail temporaire. Temps peut travailler un jour pour une entreprise donnée ou travailler pour la même entreprise pendant des mois.
Voilà comment cela fonctionne. Supposons qu'un chef d'entreprise recherche quelqu'un pour gérer un projet de classement de fin d'année, mais préfère ne pas surcharger un membre permanent du personnel. Le responsable peut appeler des agences d’emploi temporaire pour trouver un remplaçant.
Le gestionnaire ne paie pas l'employé temporaire, cependant. Les entreprises paient des agences d'intérim et les agences d'intérim paient leurs propres employés. Bien sûr, ils retirent d'abord leur propre commission. Les agences d’emploi temporaire facturant 25 dollars de l’heure ne paient que leurs employés temporaires entre 15 et 20 dollars de l’heure, leur laissant ainsi un bénéfice de 5 à 10 dollars de l’heure par employé. Temps fournissant des services spécialisés, tels que la programmation informatique ou la comptabilité, pourrait justifier des frais «à l'heure» plus élevés.
Les agences d'intérim sont de plus en plus spécialisées. Auparavant, ils ne fournissaient que des services de secrétariat ou de bureau, mais ils emploient maintenant des employés de tous niveaux. En fait, il existe des agences d'intérim spécialisées dans le personnel informatique ou comptable.
Ceux qui travaillent pour des agences de travail temporaire citent également certains avantages. Beaucoup aiment le travail temporaire parce que chaque jour apporte quelque chose de nouveau. Plutôt que de travailler pour la même vieille entreprise jour après jour, ils peuvent travailler pour différentes entreprises tous les jours s'ils le souhaitent. S'ils n'aiment pas travailler pour une personne ou une entreprise en particulier, ils peuvent demander un transfert. De nombreux intérimaires sont également embauchés pour un emploi permanent s'ils font un travail particulièrement bon.
L'inconvénient du travail temporaire est le manque d'avantages et de stabilité. Beaucoup choisissent le travail temporaire parce qu'ils sont au chômage ou pour acquérir de l'expérience. La plupart des personnes travaillant pour des agences de travail temporaire ne le font pas comme choix de carrière permanent. Si vous recherchez un emploi temporaire ou si vous cherchez quelqu'un pour pourvoir un poste à court terme, vous pouvez consulter quelques agences d'intérim. L'un d'eux est sûr d'avoir ce que vous cherchez.