Quels sont les avantages de l'enrôlement dans la Réserve de l'armée américaine?
L’enrôlement dans la Réserve de l’armée américaine comporte un certain nombre d’avantages autres que le salaire de base. Celles-ci comprennent une aide pour les frais de scolarité, l'assurance maladie et soins de santé, des indemnités spéciales, des attestations de travail et des prestations de retraite. Un réserviste de l'armée bénéficie également d'une protection pour son travail civil s'il devait être appelé en service actif.
Pour de nombreuses personnes qui envisagent de s’enrôler dans la Réserve de l’Armée de terre, l’un des principaux avantages est la gamme de programmes d’aide aux études offerts aux étudiants. Le programme de stabilisation de carrière dans l'éducation (ECS) de l'armée permet aux recrues de terminer leurs études avant d'être mobilisées ou déployées. Le Montgomery GI Bill (MGIB) fournit des fonds pour l’enseignement collégial, le montant étant déterminé par la durée de l’enrôlement. Le programme de remboursement des prêts aux collèges aide les réservistes à rembourser leurs dettes d'études avec une subvention basée sur le programme d'études du réserviste.
Les soins de santé et l’assurance maladie à faible coût sont un autre avantage important de l’enrôlement dans la Réserve de l’Armée de terre. Une assurance santé et dentaire est disponible à un coût considérablement réduit pour les réservistes et, s'ils sont appelés en service actif pendant plus de 30 jours, des soins médicaux et dentaires sont fournis gratuitement. Une assurance vie à faible coût est également proposée à tous les soldats de la Réserve de l'armée américaine.
L'aide au placement, pendant et après l'enrôlement dans la Réserve de l'Armée de terre, constitue également un avantage. Le programme de placement professionnel des civils aide les soldats à trouver un emploi grâce au programme Partenariat pour la réussite des jeunes (PAYS). Les soldats reçoivent une attention prioritaire lorsqu'ils postulent à des emplois dans des entreprises sélectionnées, y compris des entreprises Fortune 500. Ce programme est disponible pour toute recrue qui termine la formation de base au combat (BCT).
Dans le cadre de nombreux emplois dans l’Armée de terre, les recrutés peuvent demander une certification professionnelle ou professionnelle. Ces certifications reconnues à l'échelle nationale peuvent aider les réservistes à être plus compétitifs sur le marché du travail. Au sein de l'armée même, les recrues de la Réserve peuvent, selon leurs qualifications et leur expérience, trouver des emplois dans un large éventail de catégories. Un grand nombre de ces emplois ont des homologues civils pour lesquels l'expérience du réserviste lui confère un avantage. À l'âge de 60 ans, les soldats ayant 20 ans ou plus de service dans la réserve sont admissibles à une indemnité de retraite.
Outre le salaire de base que reçoivent les soldats de la Réserve active, en fonction de leur grade et de leur expérience, il existe de nombreuses autres formes de compensation. Celles-ci comprennent des indemnités de logement pour les soldats vivant hors de la base, une indemnité d’habillement pour le remplacement de l’uniforme et une indemnité de vie chère pour les soldats affectés dans des zones où les coûts sont élevés. Les indemnités de déménagement et de réinstallation sont également couvertes dans le cadre de l'enrôlement dans la réserve de l'armée de terre. Si des soldats sont affectés dans des zones où leurs familles ne peuvent pas être déplacées, une indemnité de séparation des familles est versée.