Quels sont les meilleurs conseils pour les emplois pétroliers à l'étranger?

Les sociétés énergétiques emploient un grand nombre de professionnels du pétrole à l'étranger, y compris l'ingénierie, le gréage et les ventes. Quiconque cherche un de ces emplois doit d'abord acquérir les qualifications académiques et professionnelles pertinentes. Par la suite, ces personnes devront faire face à des règles et réglementations visant à protéger les droits des travailleurs domestiques en rendant difficile pour les travailleurs étrangers de trouver du travail. Logistiquement, postuler à des emplois pétroliers à l'étranger peut être long et difficile, ce qui oblige de nombreuses personnes à se tourner vers des entreprises nationales pour trouver ces emplois.

Les sociétés pétrolières emploient généralement à la fois des ingénieurs civils et des ingénieurs mécaniciens pour travailler sur les plates-formes pétrolières et dans les raffineries. En règle générale, les personnes qui postulent pour ces emplois pétroliers à l'étranger doivent avoir un diplôme d'ingénieur, et certaines entreprises préfèrent embaucher des personnes qui ont également obtenu un diplôme de troisième cycle. Étant donné que les universités de différents pays délivrent différents types de grades et diplômes, une personne à la recherche d'un emploi à l'étranger peut avoir besoin d'obtenir un diplôme d'un consulat ou d'un organisme gouvernemental qu'elle peut fournir aux employeurs pour démontrer que leurs qualifications académiques sont professionnelles et sont réels.

 
Les personnes travaillant à l'étranger dans le secteur pétrolier doivent avoir les visas de travail et les formulaires d'émigration appropriés. En outre, ces personnes doivent revoir les lois fiscales dans leur pays d'origine et à l'étranger pour s'assurer qu'elles paient l'impôt sur le revenu approprié et n'imposent aucune amende ou autre pénalité. Certaines plates-formes pétrolières sont situées dans des endroits éloignés des eaux internationales. Cependant, les personnes voyageant vers ces plates-formes pétrolières peuvent toujours avoir besoin d'un visa et d'un permis pour voyager à travers d'autres pays pendant le transit.

Il peut être difficile de trouver un emploi à l'étranger, car de nombreux sites d'emploi internationaux sont rédigés dans des langues étrangères. Par conséquent, quiconque essaie de postuler à un tel emploi peut avoir besoin de l'aide d'un traducteur. Alternativement, de nombreuses personnes s'inscrivent auprès d'agences de recrutement spécialisées dans la recherche de travailleurs pour des postes à l'étranger. Les agents travaillant pour ces entreprises peuvent aider les candidats à demander des permis de travail et des visas et peuvent contacter des entreprises étrangères pour négocier les salaires et les avantages sociaux. Bien que ces entreprises puissent aider un candidat à postuler un emploi, une personne peut encore avoir besoin d'acquérir des compétences en langue seconde avant de pouvoir commencer à travailler à l'étranger.

 
De nombreuses sociétés pétrolières sont des conglomérats multinationaux opérant dans de nombreuses régions du monde. Au lieu de contacter directement les employeurs étrangers ou de payer des frais aux agences de recrutement, certains employés de l'industrie pétrolière se tournent vers les représentants du personnel des sociétés pétrolières qui opèrent sur le marché intérieur. Ces personnes peuvent évaluer les qualifications du demandeur et transmettre la demande à un représentant à l'étranger. En soumettant une demande à l'aile nationale d'une entreprise, une personne peut éviter de lutter contre les barrières linguistiques et d'autres problèmes.

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