Quels sont les différents postes auxiliaires?
Les postes auxiliaires sont les postes occupés par des travailleurs qualifiés, souvent hautement qualifiés, pendant une période déterminée et généralement à temps partiel. L'employeur paie moins, et ne touche pas de chômage à la fin du travail. De plus, les employeurs ont peu de responsabilités envers les employés car ils ne sont pas considérés comme des employés réguliers et font partie de l'institution qui les emploie. Les emplois de cette nature sont généralement proposés aux enseignants, notamment dans les collèges.
De toute évidence, les emplois de professeur auxiliaire ou d’enseignant sont populaires. Les universités ou les collèges, pour répondre aux besoins des étudiants pour des cours particuliers, engagent souvent des professeurs pour enseigner un ou plusieurs cours. Certains collèges embauchent également leurs propres étudiants à la maîtrise pour ces postes, mais ils peuvent chercher ailleurs. Le salaire ne correspond généralement pas au salaire de l'employé régulier, mais pour une personne qui n'a pas besoin d'avantages sociaux et ne veut pas être liée à un emploi régulier, un poste d'enseignant auxiliaire ou de professeur peut travailler.
Les lycées privés et certains publics peuvent également proposer des postes auxiliaires. Parfois, les écoles publiques ou les politiques des syndicats d’enseignants limitent ces pratiques d’embauche à de telles pratiques d’embauche. Les écoles privées n’ont pas nécessairement ces limites et peuvent proposer plus librement du travail temporaire.
Un "lieu" où un certain nombre de postes auxiliaires sont disponibles est en ligne. Avec la croissance des écoles Internet, des enseignants qualifiés sont nécessaires. Cependant, l'évolution des inscriptions peut signifier que les écoles Internet ne souhaitent pas embaucher quelqu'un à temps plein, ni même s'engager envers elles en tant qu'employés permanents. Dans ce cas, ils peuvent rechercher une personne qualifiée capable d’exécuter le travail et très souvent, de le réaliser à la maison plutôt que dans une école physique. Cela pourrait profiter à quelqu'un qui doit travailler à domicile, mais, encore une fois, les taux de remboursement ne sont pas toujours comparables à ceux des employés permanents.
Dans de nombreux types d'écoles, les postes auxiliaires ne se limitent pas à l'enseignement. Les écoles peuvent également rechercher des bibliothécaires auxiliaires, des conseillers ou d'autres personnes pour combler un besoin temporaire. Les bibliothèques privées pourraient également rechercher une personne pour effectuer temporairement un travail supplémentaire ou reprendre le travail d'un employé qui sera absent pendant une longue période.
Ceux qui recherchent des postes auxiliaires doivent être conscients de la controverse entourant cette pratique d’embauche. Un certain nombre de personnes pensent que les universités et d’autres employeurs utilisent beaucoup trop d’embauches, surtout pour éviter de payer aux gens ce qu’ils valent. Beaucoup de personnes qui effectuent un travail auxiliaire le font parce qu'elles ne peuvent pas trouver de poste dans le corps professoral et travaillent à plein temps, sans avantages sociaux et à un salaire nettement inférieur à celui des autres travailleurs à temps plein. Certains suggèrent que cela est un mal nécessaire aux coupes budgétaires dans de nombreuses universités, mais d'autres estiment que les salaires des auxiliaires devraient être aussi bons, voire meilleurs, que les salaires des professeurs, d'autant plus que les postes annexes n'obligent pas les universités à payer des avantages.
En dépit de ces controverses, les universités et les collèges communautaires continuent particulièrement à utiliser le système des aides et cela reste un moyen de trouver un emploi en enseignement lorsqu'une personne n'a pas de placement actuel. L'embauche est la plus forte dans des domaines tels que les sciences humaines, mais il existe certainement d'autres emplois disponibles. En particulier, les professeurs auxiliaires de technologie ou d’informatique peuvent être très demandés. Un certain nombre de tableaux d'affichage existent pour la personne à la recherche de ces postes.