Quels sont les différents emplois de professeur auxiliaire?
Si vous espérez faire carrière dans le monde universitaire, vous serez peut-être surpris d'apprendre que tous les professeurs de collège n'ont pas le même classement. Les postes les plus prestigieux sont ceux qui offrent un mandat, un droit contractuel de ne pas le faire résilier sans motif valable. Les postes permanents comprennent les postes de professeur adjoint, de professeur agrégé, de professeur distingué, de président de chaire ou de poste de professeur émérite. Malheureusement, le gros des postes disponibles dans le monde universitaire sont des postes de professeur auxiliaire.
Le nombre exact de professeurs auxiliaires dans un collège ou une université donné variera, mais on estime que près de 50% de tous les instructeurs aux États-Unis sont classés en tant que professeurs auxiliaires et que 60 à 70% des postes disponibles à un moment donné sont auxiliaires. emplois de professeur. Les emplois de professeur auxiliaire sont généralement des postes à temps partiel non permanents. L'instructeur est payé pour chaque cours qu'il enseigne au lieu de recevoir un salaire fixe. Selon l’institution, un professeur auxiliaire peut être appelé conférencier auxiliaire, instructeur auxiliaire ou associé au corps professoral.
La popularité des postes de professeur auxiliaire dans les collèges et universités de toutes tailles est simplement une question de rentabilité. Étant donné que les professeurs auxiliaires sont des employés à temps partiel, ils ne peuvent pas recevoir d'avantages sociaux. Ils peuvent être embauchés et licenciés en fonction des besoins de l’établissement en matière de cours pour un semestre donné.
Pour la plupart, les emplois de professeur auxiliaire impliquent l'enseignement de cours de premier cycle. Ce sont les cours magistraux importants que les étudiants de première année et les étudiants de deuxième année doivent suivre pour pouvoir commencer des cours avancés dans la majeure de leur choix. Les emplois auxiliaires n’impliquent normalement pas de recherche, à moins que le poste ne soit spécifiquement décrit comme un poste de professeur de recherche.
Malgré leur manque de sécurité d'emploi et le fait qu'ils gagnent généralement des salaires nettement inférieurs à ceux de leurs homologues permanents, la majorité des professeurs auxiliaires doivent satisfaire aux mêmes exigences qu'un professeur adjoint ou adjoint. Ils ont généralement des diplômes supérieurs dans leur domaine et une expérience professionnelle pertinente. Dans la plupart des collèges et universités, le processus de recrutement de professeurs auxiliaires est similaire à celui de la sélection de candidats pour tout autre poste professionnel au sein de l'institution.
Les emplois de professeur auxiliaire ont suscité pas mal de controverses ces dernières années, en raison d'allégations selon lesquelles le système est abusif et injuste. Il est vrai que de nombreux professeurs auxiliaires préféreraient enseigner dans des postes à temps plein. Cependant, d’autres affirment qu’ils préfèrent en réalité la souplesse du poste d’enseignant à temps partiel. Les postes de professeur auxiliaire leur permettent de s'adonner à leur passion pour un domaine particulier tout en leur laissant le temps de poursuivre d'autres projets, tels que la réalisation d'un film ou l'écriture d'un roman.