Quels sont les différents emplois de développement de nouveaux produits?
Amener un nouveau produit innovant de la planche à dessin aux rayons des magasins nécessite les efforts collectifs de nombreux travailleurs différents. Des experts sont nécessaires pour identifier la demande des consommateurs; concevoir et construire des prototypes; et introduire de manière stratégique de nouveaux articles sur un marché particulier. Parmi plusieurs autres spécialités, des emplois en développement de nouveaux produits sont disponibles aux postes d’études de marché, d’ingénierie de recherche et développement (R & D), de test de produits, de contrôle de la qualité et de gestion de la marque.
Les études de marché sont des experts en économie qui aident les entreprises à choisir le type de produit à fabriquer. Les professionnels se familiarisent avec les opinions et les besoins des consommateurs en organisant des groupes de discussion et en menant des enquêtes. Ils recherchent des produits concurrents et tentent de déterminer si leurs propres entreprises peuvent pénétrer certains marchés. Une fois qu'une idée de produit semble plausible, les chercheurs prédisent le temps et l'argent nécessaires pour effectuer les tests de prototypes et commencer les efforts de fabrication et de distribution. Ils soumettent généralement leurs conclusions dans des propositions officielles aux superviseurs et aux dirigeants pour obtenir leur approbation.
Les ingénieurs de R & D et leurs assistants utilisent leurs compétences techniques pour concrétiser leurs idées. Les ingénieurs conçoivent des plans, des schémas et des simulations informatisées de nouveaux produits. Une fois les détails d'une conception élaborés, une équipe d'ingénieurs peut commencer à construire des prototypes physiques. Selon l’objet, la conception du prototype peut durer de quelques jours à plusieurs mois, voire plusieurs années. Les prototypes sont rigoureusement inspectés et testés pour assurer leur sécurité, leur fiabilité et leur efficacité. Il est courant que des experts dans d'autres types de travaux de développement de nouveaux produits apportent leur contribution lors des tests pour aider les ingénieurs à se concentrer sur l'objectif final de satisfaire les besoins des clients.
Lorsque des prototypes réussis sont approuvés pour une fabrication en masse, les responsables de marque, les rédacteurs et les travailleurs occupant des postes similaires dans le développement de nouveaux produits lancent des campagnes de marketing tactique. Ils identifient un public cible et créent des campagnes pour générer un intérêt pour le produit. Les responsables de marques rencontrent également directement les détaillants pour leur présenter le produit et les convaincre de commencer à le vendre.
Les exigences en matière d’éducation et de formation pour différents emplois dans le développement de nouveaux produits peuvent varier considérablement. La plupart des chercheurs de marché et des directeurs de marques sont titulaires d'au moins un baccalauréat en administration des affaires, bien que de nombreux professionnels de grandes entreprises détiennent une maîtrise. Les ingénieurs en recherche et développement doivent généralement posséder des diplômes supérieurs dans leur spécialité, réussir les examens nationaux de licence et travailler comme assistants ou apprentis pendant cinq ans au maximum. En outre, des employeurs spécifiques peuvent avoir leurs propres exigences à satisfaire par les candidats, telles qu'une expérience dans la vente, le service clientèle et la gestion. Les personnes capables de travailler dans le développement de nouveaux produits mènent généralement de longues et passionnantes carrières dans le domaine.