Quels sont les différents emplois d'administrateur de maison de retraite?
Il existe quatre emplois d'administrateur de maison de retraite: conseil individuel et évaluation initiale, gestion et organisation de programmes, supervision du personnel et gestion d'un budget. Un administrateur de maison de retraite travaille dans une maison de retraite, également appelée établissement de soins de longue durée. Ces installations sont des résidences pour les personnes qui ont besoin de soutien et d’assistance dans leurs tâches quotidiennes. Bien qu'ils soient communément appelés résidences pour personnes âgées, les résidents peuvent également être atteints de handicaps physiques ou mentaux chroniques.
Afin de se qualifier pour des emplois d'administrateur de maison de retraite, vous devrez avoir obtenu au moins un baccalauréat d'une université accréditée. La majorité des administrateurs de maisons de soins infirmiers ont une maîtrise en administration des affaires (MBA). En raison de la combinaison des services de santé et des exigences administratives de ce rôle, il n’est pas rare que des infirmières s’engagent dans cette carrière après avoir acquis de l’expérience dans une maison de retraite.
L’un des emplois les plus importants d’administrateur de maison de retraite consiste à fournir des conseils individuels et une évaluation initiale. Les clients sont généralement dirigés vers des soins de longue durée par l’intermédiaire d’un hôpital, d’un travailleur social ou d’un médecin. Pour certains clients, la transition vers une maison de retraite est le résultat d’une blessure ou d’une perte de clarté mentale. Des services de conseil et de soutien sont nécessaires pour apaiser l'anxiété du client et de sa famille pendant cette période.
L’un des principaux emplois d’administrateur de maison de retraite consiste à organiser des activités pour les résidents. Chaque jour, l'établissement doit proposer un large éventail d'activités stimulantes physiquement, mentalement ou créativement. Les résidents sont souvent incapables de quitter les lieux sans assistance. Il incombe donc à l'administrateur de faire venir à la maison l'énergie de la communauté dans son ensemble. Le moyen le plus courant d’atteindre cet objectif consiste à engager des thérapeutes de loisirs, des ergothérapeutes et des coordonnateurs d’activités.
Une partie importante de tous les emplois d’administrateur de maison de retraite consiste à gérer la dotation en personnel. Cela comprend la publication de descriptions de travail, la révision de curriculum vitae, l’interview des candidats et l’embauche de nouveaux employés. Tous les membres du personnel des foyers de soins doivent être formés à la politique, aux normes, aux procédures et aux exigences de rapport internes de l'entreprise. L'administrateur du foyer de soins infirmiers est également responsable de la discipline et du licenciement du personnel, le cas échéant.
La gestion du budget est une tâche fastidieuse qui fait partie du travail de l'administrateur de maison de retraite. Le revenu est limité au nombre de chambres disponibles pour les résidents à temps plein. Les dépenses sont liées au nombre de résidents, au niveau de soins requis et aux services supplémentaires fournis. Il existe des normes minimales de soins qui doivent être respectées et les maisons de retraite sont soumises à une inspection par des agences gouvernementales pour garantir que les mesures de gestion des coûts ne portent pas atteinte aux services à la clientèle de base.