Quelles sont les différentes carrières dans la lutte antiparasitaire?
La nature du travail impliqué dans la lutte antiparasitaire limite le nombre de carrières dans la lutte antiparasitaire disponibles pour ceux qui aiment travailler sur le terrain, effectuant un travail parfois sale, parfois exigeant, et dont le succès n’est pas toujours immédiatement évident. Il existe des possibilités de carrière dans la lutte contre les parasites agricoles, la lutte contre les parasites aquatiques, la lutte contre les parasites dans les structures résidentielles et les établissements de traitement des aliments, ainsi que dans de nombreux autres domaines. La plupart des opérateurs en lutte antiparasitaire travaillent à partir de véhicules de service au sol, mais certains utilisent des avions pour épousseter les cultures avec des pesticides. Les carrières dans le domaine de la lutte antiparasitaire d’une nature quelque peu différente sont disponibles en recherche et développement, travaillant pour une société de lutte antiparasitaire ou un fabricant de produits ou dispositifs de lutte antiparasitaire.
Les postes de lutte antiparasitaire se trouvent dans les entreprises de lutte antiparasitaire, les fabricants d’équipement et de fournitures de lutte antiparasitaire, le gouvernement et les entreprises dont le produit n’est pas lié à la lutte antiparasitaire, mais en ont besoin régulièrement, telles que les entreprises agricoles et les entreprises de transformation des aliments. Presque tous les emplois liés à la lutte antiparasitaire nécessitent une certification, bien que certains États autorisent un technicien à opérer sans certification sous la supervision d'un applicateur certifié. À l'exception des personnes impliquées dans la recherche et le développement pour les fournisseurs de produits antiparasitaires, la plupart des tâches quotidiennes des opérateurs consistent à mélanger les produits chimiques utilisés dans les travaux de la journée, à les charger dans l'équipement de pulvérisation, à se rendre sur divers sites et à effectuer l'application de pesticides. Lorsque le dernier travail de la journée est terminé, ils retournent à l'atelier, nettoient le matériel et remplissent les tâches administratives.
Les carrières dans la lutte antiparasitaire dans les chaînes se caractérisent par l’approche habituelle consistant à «gravir les échelons» pour progresser dans n’importe quel environnement d’entreprise; c'est-à-dire que les travailleurs progresseront en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences et de leurs capacités de leadership. Dans ces entreprises, les carrières dans le domaine de la lutte antiparasitaire peuvent impliquer autant de temps dans un bureau ou des réunions de vente avec des clients potentiels que le temps passé sur le terrain. En dehors des chaînes, cependant, les carrières dans le domaine de la lutte antiparasitaire se concentrent plus ou moins exclusivement sur la lutte antiparasitaire et la supervision des autres applicateurs. Par exemple, un applicateur antiparasitaire employé par une entreprise de transformation des aliments ne sera normalement pas éligible à une promotion en dehors de ce département et pourra ainsi se concentrer sur la lutte antiparasitaire. Il devra toujours se tenir au courant de l'évolution de la situation sur le terrain et, tout comme ses homologues des chaînes, devra se recertifier périodiquement. Dans la plupart des cas, les employeurs assumeront tous les coûts liés à la recertification.
Les propriétaires uniques et les personnes travaillant pour de petites entreprises peuvent se voir confier de multiples tâches pour faire face aux nombreuses responsabilités d'une opération de lutte antiparasitaire réussie. C’est le genre de responsabilités qui incomberaient à d’autres ministères dans un contexte d’entreprise, par exemple la conformité aux exigences en matière de conservation des documents, la comptabilité et les ventes. Cependant, l’un des avantages des petites entreprises est qu’en fournissant un niveau de service personnel dont les grandes entreprises sont incapables, elles seront toujours là pour combler un créneau de clients et de propriétaires qui préfèrent ou ont besoin d’une telle approche.