Quels sont les différents emplois de statisticien?
L'éventail des emplois de statisticiens disponibles est plus vaste que jamais. Cela est dû à l'acceptation et à l'utilisation accrues des technologies de l'information par les entreprises et les organisations. Ce changement a eu pour résultat la création d'énormes séries de données basées sur une gamme d'activités. Par exemple, une entreprise type disposera d'une base de données de tous ses clients, activités de vente, commandes et factures. Un statisticien peut analyser ces données pour déterminer les préférences du client, les pics et les creux du cycle de vente, les stratégies ayant échoué, etc.
Dans les grandes catégories, il existe trois métiers différents de statisticien: enseignement, recherche et analyse. Tous ces domaines exigent des études postsecondaires formelles en statistique ou en mathématiques avancées. La plupart des statisticiens sont titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat en statistique d'une université reconnue. Les compétences requises pour réussir dans ce domaine comprennent le souci du détail, l’affinité pour les chiffres et la discipline.
L’enseignement est l’un des emplois les plus courants des statisticiens. Toutes les universités et tous les collèges ont des cours de statistiques pour les programmes d’entreprise, de comptabilité et de commerce. En plus de l'école de commerce, les programmes de sciences physiques exigent également de leurs étudiants qu'ils suivent au moins un cours en statistiques. Le but de cette formation est de les aider à préparer des rapports de laboratoire et à analyser des expériences.
La recherche en statistique comprend l'exploration de différents concepts mathématiques et l'application de la statistique aux marchés financiers. Ce domaine est très actif et connaît une croissance importante. Les développements dans ce domaine nous aident à mieux comprendre les tendances, les tendances et les prévisions à long terme.
L’analyse des données est l’un des domaines les plus dynamiques pour les emplois de statisticien. Les grandes organisations et les entreprises recherchent activement des statisticiens pour analyser les énormes quantités de données clients et commerciales. Une partie de ce processus consiste à identifier les tendances, les modèles et les relations de cause à effet. Un département d'intelligence économique bien défini comprend souvent plusieurs statisticiens.
L'aspect le plus important pour déterminer l'exactitude et la pertinence de tout outil d'aide à la décision est la qualité de la requête. Un statisticien possède les compétences et la formation nécessaires pour développer des requêtes bien définies créant un ensemble de données pouvant être analysé pour en dégager les tendances et les modèles. Une analyse complète peut aider l’organisation à répondre aux besoins des clients, à augmenter les ventes et à réduire les efforts inutiles.
Les possibilités d'avancement professionnel dans les statistiques sont généralement limitées aux cadres moyens. La plupart des statisticiens sont dévoués au domaine et ne cherchent qu'à améliorer leurs connaissances et leur réputation professionnelle. Les postes dans ce domaine sont bien rémunérés, en raison du niveau d’expertise et de compétences requis.