Quels sont les différents types de stages en intérim?
Les stages en intérim sont relativement rares en raison de la manière dont la plupart des emplois en intérim sont obtenus. Il existe de nombreux stages qui permettront à un individu d'assister à des cours de théâtre en échange d'autres emplois dans le théâtre. Dans certains cas, un travail intérimaire peut être formaté en stage afin que la personne puisse obtenir un crédit scolaire pour le travail. Cependant, la plupart du temps, une personne doit auditionner et faire partie d'une production pour pouvoir travailler dans cette production. Dans ce cas, il s'agit généralement d'un travail plutôt que d'un stage.
Bien que de nombreux stages ne comportent pas réellement d’activité, l’un des meilleurs types de stage consiste à assumer des rôles mineurs ou à jouer des rôles en doublon dans des productions en échange de retours d’expérience et d’une expérience professionnelle. Ces stages permettent à un acteur de se perfectionner et offrent souvent de nombreuses chances de se produire. Il est parfois possible pour les stagiaires de mettre ce type de travail au service de différentes guildes d'acteurs, ce qui peut être utile par la suite.
Certains stages prennent la forme de cours comportant des éléments de performance. Dans le cadre de ces stages, un étudiant occupe un poste, mais utilise ce travail comme une classe, ce qui rend l'expérience plus semblable à un stage. Ces emplois peuvent être d'excellentes chances de gagner de l'expérience sans l'attente d'une expertise professionnelle. Dans de nombreux cas, il est possible de trouver des stages de ce type par le biais de programmes de théâtre dans des collèges.
De nombreux stages en intérim comportent des éléments de performance minimes, voire inexistants. Dans ce type de stage, un acteur échange du travail contre des cours de théâtre et des relations. Le travail peut consister à prendre des billets, en coulisses ou à remplir des papiers. Les cours dans ce type de stage peuvent être très utiles et l’échange en vaut souvent la peine. Les stages en écran sont encore plus rares que ceux de la scène, mais ceux qui existent prennent souvent cette forme.
En général, il est généralement préférable d'essayer de trouver un travail réel en tant qu'acteur plutôt que de faire un stage non rémunéré, sauf si le stage offre une expérience ou des crédits précieux. Le métier d'acteur est un métier dans lequel l'habileté et la chance peuvent mener à des rôles, que quelqu'un ait beaucoup d'expérience ou non. Un stage a pour objectif d’acquérir une expérience professionnelle, mais cela n’a pas toujours de sens dans le contexte du théâtre ou du travail sur écran, en particulier si une personne n’est pas en mesure de jouer. Il convient de noter que les avantages offerts par les stages ne sont utiles que pour certains types de personnes et que ceux qui souhaitent simplement agir peuvent être mieux servis en travaillant avec des théâtres communautaires.