Quels sont les différents types de stages d'audit?
Les auditeurs peuvent être responsables du suivi et de la recherche de données internes et externes d'une entreprise pour déterminer la précision et la validité. Les entreprises emploient des auditeurs internes et peuvent également embaucher des sociétés d'audit tierces pour analyser objectivement les employés, les données financières et l'adhésion au réglementation. Les entreprises qui ont généralement un usage pour un grand nombre d'employés axés sur l'audit comprennent les banques, les entreprises d'investissement et d'autres institutions financières. Les gouvernements régionaux embauchent des auditeurs pour vérifier les rapports et vérifier les taxes sur les citoyens et les entreprises. Une façon de devenir vérificateur est de travailler d'abord dans un stage d'audit rémunéré ou non rémunéré au sein du gouvernement ou pour une entreprise financière tout en obtenant un diplôme en comptabilité ou en financement.
Les stages peuvent permettre à un étudiant d'acquérir une expérience de travail dans le domaine souhaité avant d'obtenir son diplôme universitaire ou secondaire. Ils peuvent être importants à inclure sur un curriculum vitae car de nombreux employeurs préfèrent embaucher des personnes qui sont déjà familièresLes pratiques standard de l'industrie. Des stages d'audit peuvent être trouvés dans une variété d'employeurs qui souhaitent embaucher et former des étudiants dès le début de leur carrière professionnelle.
Les banques sont un endroit qui a souvent des stages audit disponibles pour les étudiants qui ont terminé un certain nombre d'heures de premier cycle vers un diplôme connexe. De nombreux stages d'audit sont offerts d'une année à l'autre, il peut donc être possible de trouver et de travailler pour les qualifications qu'un stage recherche auprès des candidats. Certains postes peuvent obliger les candidats à soumettre un relevé de notes, un curriculum vitae et des lettres de recommandation.
Selon l'employeur, les stages d'audit peuvent être payés ou impayés. Les stages qui sont payés peuvent recevoir une compensation sous la forme d'un salaire horaire ou d'une allocation de bloc pour l'ensemble de la période d'apprentissage. Certains stages d'audit Beaucoup n'offrent que le paiement sous forme d'hébergement et de BAsic dépenser de l'argent. Les stages non rémunérés peuvent parfois offrir un crédit collégial pour l'expérience de travail acquise si le collège de l'étudiant autorise le crédit à transférer.
Les stages d'audit sont généralement achevés pendant les mois d'été entre les semestres scolaires ou les trimestres, mais ils peuvent également être achevés lors d'une session d'automne ou de printemps. Les collèges ayant des programmes de comptabilité et de financement peuvent aider à faciliter l'emplacement et l'acquisition de stages d'audit pour leurs étudiants. En règle générale, les stages sont achevés au cours des dernières années de l'expérience collégiale d'un étudiant, une fois les connaissances de base en comptabilité et en financement. Dans les domaines où il est plus difficile de trouver des stages d'audit, certains collèges peuvent permettre aux étudiants de stagir au département d'audit de l'Université de l'école qu'ils fréquentent pour acquérir une expérience de travail et aider à la future place de carrière.