Quels sont les différents types de formation en développement de carrière?
Il existe de nombreux types de formation en développement de carrière dont les chercheurs d’emploi et les étudiants peuvent tirer parti. Les plus courants sont les cursus traditionnels. Cependant, de nombreux autres gagnent en popularité et ne devraient pas être exclus en tant qu'options viables. Les certifications de carrière, les écoles de formation sur le tas et les cours par correspondance peuvent tous fournir une formation de développement de carrière de qualité.
Les cours de niveau collégial exigent généralement de réussir les résultats des tests du lycée et de remplir de nombreux formulaires et documents. Les relevés de notes ou les diplômes d'études secondaires doivent souvent être soumis avant que la présence soit accordée, et les étudiants doivent être acceptés dans les programmes menant à un grade. Certains collèges d'une durée de deux ans peuvent permettre à un plus grand nombre d'étudiants de fréquenter l'école, mais ils ont tout de même besoin d'un diplôme d'études secondaires ou d'un document équivalent avant qu'un étudiant puisse entrer.
Chaque collège a ses propres règles et règlements régissant le processus d'admission. Par conséquent, les étudiants sont encouragés à postuler rapidement pour l'acceptation et toutes les options d'aide financière disponibles. Cela garantit que les documents appropriés ont le temps d'être acceptés avant le début des cours, chaque semestre.
De nombreux étudiants optent pour des cours de certification de carrière pour la formation en développement de carrière plutôt que pour des programmes complets. Celles-ci sont souvent offertes dans les collèges et les écoles techniques, mais peuvent également être offertes par courrier. Ce type de formation permet aux étudiants de passer moins de temps à l’école en les entraînant à effectuer une tâche spécialisée. Le codage médical est un de ces domaines de carrière qui nécessite uniquement un certificat pour participer.
Les étudiants doivent choisir une formation par correspondance pour leur formation en développement de carrière. L'accréditation doit être vérifiée à fond et c'est une bonne idée pour tout étudiant potentiel de parler avec d'anciens participants pour s'assurer que l'école respecte ses promesses. Il est également important que les élèves suivent leur instinct lorsqu'ils choisissent leur école.
Les employeurs potentiels offrent un autre type de formation en développement de carrière. Par exemple, certaines entreprises de camionnage ont également des écoles de formation qui enseignent la conduite de camions aux nouveaux employés potentiels. Une fois la formation terminée, l’entreprise a généralement le choix en premier lieu d’embaucher des diplômés. D'autres entreprises peuvent embaucher des travailleurs inexpérimentés et les former sur place, en exigeant que la personne travaille pour l'entreprise pendant une période déterminée.
Avant de choisir une formation en développement de carrière, il est important que les étudiants tiennent compte de leurs objectifs et préférences individuels dans une école ou un cours. Certains domaines de carrière peuvent nécessiter une formation spécifique sans options supplémentaires. Par exemple, les médecins doivent fréquenter une université de quatre ans suivie d'une école de médecine pour obtenir leur licence. Il n'y a généralement pas d'autres options disponibles pour ce domaine de carrière, donc la voie collégiale est le choix principal.