Quels sont les différents types de carrières dans les banques commerciales?
Les carrières dans les banques commerciales vont d’analyste de crédit à directeur de succursale. Les emplois et carrières disponibles dans les banques commerciales concernent directement les prêts, le crédit, le service client et les investissements. Il existe de nombreuses possibilités d'utiliser les compétences en affaires, en marketing, en pensée critique et en communication au cours d'une carrière dans la banque commerciale.
Un directeur de succursale est l’un des types de carrière dans les banques commerciales. Les gestionnaires supervisent l'une des succursales ou des sites de la banque. Ils commencent généralement par occuper un poste de niveau inférieur, tel qu'un caissier. Les directeurs de succursale sont responsables de la gestion des opérations, notamment de la supervision des employés, de l’acquisition de nouveaux comptes, de la création de relations clients, des prêts et dépôts. Il est possible de progresser au-delà d’une seule succursale car certains directeurs de succursale deviendront par la suite des directeurs de district qui superviseront plusieurs sites ou zones de marché.
Les banquiers personnels, les conseillers financiers, les postes de service à la clientèle et de guichet automatique sont généralement disponibles dans les succursales. Il s'agit de postes de niveau inférieur ou d'entrée de gamme qui traitent directement avec le public, ce qui nécessite un service à la clientèle et des compétences d'écoute. Etant donné que ces positions traitent des transactions bancaires quotidiennes, y compris des dépôts et des retraits, une aptitude de base avec les chiffres et la comptabilité est également essentielle. Les tâches peuvent également impliquer des ventes croisées et des recommandations de produits supplémentaires.
Les analystes de crédit sont une autre option dans les carrières des banques commerciales. Ces postes sont principalement des postes de débutants et impliquent le traitement des demandes de crédit. Les analystes aident également à déterminer la solvabilité des entreprises et des particuliers qui demandent des fonds. Ils peuvent interagir avec divers membres du personnel interne et externe de la banque afin de propulser les transactions potentielles dans le pipeline de la banque.
Une troisième option dans les carrières de banque commerciale est celle de l'agent de crédit. Les personnes occupant ces postes contribuent à garantir des prêts aux entreprises et aux consommateurs. Il s’agit principalement d’un poste de vente, mais qui présente un potentiel de gestion futur.
Les banquiers hypothécaires font également partie des carrières des banques commerciales. Ces postes sont étroitement liés aux emplois d'agent de crédit. Au lieu d’être responsables de la vente du prêt, les banquiers hypothécaires effectuent une bonne partie du travail de suivi en travaillant directement avec les prêteurs, les consommateurs et les entreprises qui cherchent à obtenir un prêt. Les banquiers hypothécaires peuvent rassembler et vérifier des informations supplémentaires sur la demande, commander des évaluations de biens immobiliers et travailler en étroite collaboration avec les souscripteurs pour approuver les prêts demandés.
Les agents de fiducie s'occupent principalement des investissements. Ces titres peuvent inclure des régimes de retraite individuels, des certificats de dépôt, des successions et des testaments. Les grandes entreprises peuvent travailler avec des agents de fiducie lorsqu’elles traitent avec des fonds de pension ou des régimes 401 (k). Les agents peuvent être impliqués dans la recommandation de produits bancaires aux investisseurs actuels et potentiels.