Quels sont les différents types d'emplois d'apprentissage en ligne?

L’apprentissage en ligne est une sous-catégorie des professions de la formation et de l’enseignement, dans laquelle l’enseignement se fait par le biais de protocoles Web. Tous les travaux d’apprentissage en ligne reposent sur des technologies virtuelles permettant l’enseignement entre l’instructeur et l’élève. Les conférences en ligne, les podcasts, les vidéos, les sessions Web interactives ou les programmes Web et logiciels offrant des instructions personnalisées se retrouvent dans les tâches d'apprentissage en ligne. Les emplois d'apprentissage en ligne couvrent de nombreuses professions.

Un type de travail d'apprentissage en ligne est celui d'un instituteur ou d'un enseignant en apprentissage en ligne. Un autre type de carrière en e-learning peut être trouvé dans une entreprise ou un gouvernement. Une telle carrière impliquerait une voie d'obtention des diplômes très différente de celle d'un travail d'apprentissage en ligne dans un cadre académique. Ce dernier partagerait une grande partie de la même préparation professionnelle qu'un académicien traditionnel, tandis que le premier n'aurait peut-être pas besoin d'un diplôme professionnel. Par exemple, un poste d'apprentissage en ligne dans une agence d'assurance pourrait consister à enseigner aux experts en sinistres des détails techniques impliquant l'ajustement des demandes d'indemnisation.

Un autre type de carrière en e-learning peut impliquer la préparation du matériel à livrer via le format e-learning. Par exemple, un manuel a été conçu comme support d’enseignement pour une salle de classe. Une personne qui conçoit du matériel didactique pour l'environnement d'apprentissage en ligne souhaitera probablement présenter le matériel de manière plus interactive. Contrairement à un manuel, un livre électronique peut contenir des liens ou d’autres fonctionnalités interactives qui aideraient l’élève dans son processus d’apprentissage. Ceux qui préparent des livres électroniques pédagogiques travaillent également dans le domaine de l'apprentissage en ligne.

Les emplois d'apprentissage en ligne sont ceux dans lesquels les enseignants préparent ou enseignent le matériel aux étudiants dans un environnement virtuel. L’instruction peut être faite à votre rythme, l’entraîneur supervisant le processus et répondant aux questions. Les emplois de formation commerciale couvrent tous les domaines; Cette méthode d’enseignement est attrayante car elle offre aux utilisateurs des coûts de formation réduits, une flexibilité et une instruction sur mesure.

L'élaboration du matériel didactique d'apprentissage en ligne fait généralement appel à l'expertise d'un professionnel de l'enseignement, au sein de l'industrie ou au sein du monde universitaire. Un exemple de formation e-learning dans un poste d'enseignant peut être un formateur en entreprise qui instruit les employés à l'aide d'une présentation en direct ou préenregistrée, ou un développeur Web qui programme une interface d'apprentissage en ligne pour répondre à un besoin de formation spécifique. Un autre exemple est un professeur d'université qui enseigne un cours en ligne. Les emplois en e-learning sont en nombre croissant, la pratique offrant de nombreux avantages. Celles-ci peuvent inclure des économies d’infrastructure, de déplacements, de temps passé en transit et d’accès à une expertise auparavant limitée par la localisation géographique.

La création et la maintenance des mécanismes nécessaires pour fournir une interface virtuelle à l'instruction constituent également un travail d'apprentissage en ligne. Les instructeurs d’apprentissage en ligne peuvent utiliser la technologie de communication visuelle pour compléter ce qui est souvent perdu dans les modalités d’enseignement en face à face. Par exemple, un professeur d'université peut utiliser des présentations vidéo dans l'enseignement en ligne. Les entreprises peuvent utiliser des conférences bidirectionnelles dans le cadre de sessions de formation individuelles. Les professeurs d’apprentissage en ligne, en particulier, ont généralement une tâche plus ardue que leurs collègues en classe, car les salles de réunion en ligne n’offrent pas les riches communications en face à face et les interactions interpersonnelles qui se produisent dans un environnement interactif en classe.

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