Quels sont les différents types d'emplois généralistes?
Les personnes qui occupent des emplois généralistes sont généralement formées à un éventail de compétences et de connaissances dans un domaine particulier. Un certain nombre de postes de généralistes sont dans les ressources humaines (RH), où une personne est responsable de diverses questions relatives aux ressources humaines. Les travaux de généraliste en technologie de l’information (TI) peuvent inclure des problèmes de dépannage pour plusieurs systèmes de réseau informatique. Généralement, les tâches associées aux travaux de programmeur de jeu généralistes sont liées aux systèmes de jeu de programmation. Les tâches du généraliste en électricité pourraient impliquer des réparations mécaniques d’outils et de machines électriques.
Des types spécifiques d'emplois généralistes impliquent des tâches qui varient en fonction de la taille et des besoins d'une organisation. Les tâches liées aux postes de généraliste dans une petite organisation peuvent inclure toutes les fonctions du ministère. Les grandes organisations disposant de plusieurs sites peuvent employer plusieurs généralistes et concentrer leurs tâches au sein d’une même région.
La plupart des emplois de généraliste requièrent une expertise dans plusieurs fonctions différentes pour pouvoir remplir les multiples tâches liées à un département spécifique. Cela nécessite souvent une éducation, une formation et une expérience de travail approfondies qui démontrent un large éventail de connaissances et de compétences. Les employeurs peuvent s'attendre à un diplôme de premier cycle lié à l'emploi et à plusieurs années d'expérience professionnelle pour développer ces compétences.
Par exemple, les postes de généraliste en ressources humaines nécessitent souvent une connaissance approfondie des activités et des fonctions du service des ressources humaines. Nombre de ces fonctions peuvent inclure le recrutement, la sécurité sur le lieu de travail, l'administration des avantages sociaux et la planification du personnel. Certains généralistes en ressources humaines peuvent également mettre en œuvre des politiques et procédures liées à ces fonctions.
De même, les informaticiens généralistes prennent généralement en charge le service responsable du système de réseau informatique d'une entreprise. La plupart des tâches peuvent inclure l’assistance technique de base des employés et la résolution de problèmes matériels et logiciels. Pour certaines entreprises, les informaticiens généralistes peuvent également former les employés aux nouveaux systèmes logiciels.
Les organisations qui conçoivent des fonctionnalités de programmation de systèmes de jeu recrutent généralement pour des emplois de programmeur généraliste. Les personnes occupant ces postes peuvent collaborer avec d'autres membres de l'équipe de conception pendant le processus de développement du jeu. En utilisant une vaste connaissance du code de langue, les programmeurs généralistes peuvent agir en tant que co-développeurs pour mettre en œuvre des outils prenant en charge de nouveaux systèmes de jeu. De nombreuses autres tâches peuvent inclure l'élaboration de cas de test et la rédaction d'une documentation basée sur le code.
Un autre type de travail nécessitant souvent un large éventail de compétences est celui de généraliste en électricité. En règle générale, ce travail concerne une organisation qui répare des machines, des outils et d'autres types d'équipements électriques. En général, les électriciens généralistes comprennent les schémas mécaniques de divers types d'équipements que l'entreprise fabrique ou vend.
Cela inclut une connaissance approfondie du système électrique pour dépanner et analyser les problèmes liés à l'équipement. En règle générale, les électriciens généralistes peuvent identifier les causes du bon fonctionnement ou de la défaillance des équipements. Qualifiés en réparations, les électriciens généralistes peuvent également assurer l’entretien courant de l’équipement.