Quels sont les différents types d'emplois de vitrage?
Les vitres sont responsables de la coupe et de l'installation de verre dans les maisons, les bâtiments commerciaux et les automobiles. Certains emplois glacés se trouvent dans l'industrie de la construction, où les travailleurs installent des fenêtres dans de nouvelles maisons. Ils peuvent également remplacer ou réparer les fenêtres dans des bâtiments commerciaux, tels que les grands magasins. D'autres fois, les glaces seront responsables du remplacement du verre en automobiles. Les carrières vitrées pourraient être des positions syndicales ou non syndiquées, et peuvent être à temps plein, à temps partiel ou saisonnières.
L'un des emplois les plus courants est celui que l'on trouve dans l'industrie de la construction. Les travailleurs peuvent être responsables de l'installation de fenêtres dans des maisons nouvellement construites ou des bâtiments commerciaux. Ils peuvent faire partie de l'équipe de construction ou des sous-traitants qui installeront du verre une fois la structure presque terminée.
Les autres travaux de vitrage impliquent la réparation ou le remplacement du verre dans les bâtiments résidentiels et commerciaux. À ce titre, les travailleurs voyagent généralement d'un endroit à l'autre afin de servirclients. Ils pourraient être tenus de fournir une estimation du travail, de couper des fenêtres, de retirer et de éliminer le verre brisé et d'installer de nouvelles vitres, entre autres tâches.
Les travaux de vitrage commerciaux pourraient également impliquer la fixation ou l'installation de très grandes fenêtres, telles que celles trouvées dans de nombreux grands magasins. Dans de nombreux cas, ce travail est le résultat de dommages causés par la tempête ou de cambriolage. En conséquence, les glacés qui effectuent ce type de travail peuvent également être responsables des tâches administratives, telles que la transmission des estimations écrites, le dépôt de réclamations d'assurance ou la préparation des factures.
existent des emplois syndicaux et non glazés non syndiqués. Les syndicats proposent souvent des programmes d'apprentissage, qui comprennent une formation en cours d'emploi pour ceux qui souhaitent devenir compétents dans ce métier. Ce programme est normalement mené sous la supervision d'un vitrier certifié par un syndicat et peut durer de un à trois ans. Après avoir terminé ce programme, un indiviDual sera normalement considéré comme un vitrail certifié à part entière. Les entrepreneurs non syndiqués peuvent parfois offrir une formation en cours d'emploi, mais ne fournissent généralement pas de certification à ceux qui ont réussi un programme d'apprentissage.
Bien que de nombreux emplois vitaux soient à temps plein, de nombreux postes à temps partiel sont également disponibles. Ce type de travail est largement saisonnier, et de nombreux travailleurs sont embauchés pendant les mois d'été, qui sont généralement les périodes de construction de pointe. Certaines personnes préfèrent travailler pour un sous-traitant qui embauche plusieurs employés, tandis que d'autres peuvent choisir le travail indépendant. Qu'un individu choisit de travailler pour elle-même ou en tant qu'employé, l'honnêteté et une réputation de travail de qualité sont la clé pour être recommandé par les particuliers et les entreprises de construction.