Quels sont les différents types d'emplois de vitrier?
Les vitriers sont responsables de la coupe et de l’installation de verre dans les maisons, les bâtiments commerciaux et les automobiles. Certains travaux de vitrier se trouvent dans l'industrie de la construction, où les travailleurs installent des fenêtres dans les nouvelles maisons. Ils peuvent également remplacer ou réparer les fenêtres de bâtiments commerciaux, tels que les grands magasins. D'autres fois, les vitriers seront chargés de remplacer le verre dans les automobiles. Les carrières de vitrier peuvent être syndiquées ou non, et peuvent être à temps plein, à temps partiel ou saisonnier.
L'un des emplois les plus courants dans le secteur des vitriers est celui de l'industrie de la construction. Les travailleurs peuvent être responsables de l'installation de fenêtres dans les maisons nouvellement construites ou les bâtiments commerciaux. Ils peuvent faire partie de l'équipe de construction ou de sous-traitants qui installeront du verre une fois la structure presque terminée.
Les autres travaux de vitrier consistent à réparer ou à remplacer le verre dans des bâtiments résidentiels et commerciaux. À ce titre, les travailleurs se déplacent généralement d'un lieu à un autre pour desservir les clients. Ils peuvent être amenés à fournir une estimation du travail, à couper des vitres, à enlever et à éliminer des bris de verre et à installer de nouvelles vitres, entre autres tâches.
Les travaux de vitriers commerciaux pourraient également impliquer la réparation ou l’installation de très grandes fenêtres, comme celles que l’on trouve dans de nombreux grands magasins. Dans de nombreux cas, ces travaux sont le résultat de dégâts causés par une tempête ou d'un cambriolage. En conséquence, les vitriers qui effectuent ce type de travail peuvent également être responsables de tâches administratives, telles que l'établissement d'estimations écrites, le dépôt de demandes de remboursement d'assurance ou la préparation de factures.
Il existe des emplois de vitrier syndiqué et non syndiqué. Les syndicats offrent souvent des programmes d'apprentissage, qui incluent une formation en cours d'emploi pour ceux qui souhaitent devenir compétents dans ce métier. Ce programme est normalement mené sous la supervision d'un vitrier agréé par le syndicat et peut durer de un à trois ans. À la fin de ce programme, une personne sera normalement considérée comme un vitrier certifié. Les entrepreneurs non syndiqués peuvent parfois offrir une formation en cours d'emploi, mais n'offrent généralement pas de certification pour ceux qui ont terminé avec succès un programme d'apprentissage.
Bien que de nombreux emplois de vitrier soient à temps plein, de nombreux postes à temps partiel sont également disponibles. Ce type de travail est en grande partie saisonnier et de nombreux travailleurs sont embauchés pendant les mois d'été, qui correspondent généralement aux périodes de pointe de la construction. Certaines personnes préfèrent travailler pour un sous-traitant qui embauche plusieurs employés, tandis que d'autres peuvent choisir de travailler à leur compte. Que ce soit une personne qui choisit de travailler pour elle-même ou en tant qu’employé, l’honnêteté et la réputation de qualité du travail sont la clé pour être recommandé par les particuliers et les entreprises de construction.