Quels sont les différents types de bourses d’administration en soins de santé?
Il existe peu de différences entre les exigences en matière de bourses d’administration des soins de santé, la structure, la rémunération et les possibilités d’emploi continu. La plupart des bourses ont une durée d'un an, mais certaines durent deux ans. Les boursiers travaillent généralement dans des environnements similaires, ont des horaires similaires et participent à des rotations de fonctions similaires afin d'atteindre l'objectif commun de fournir aux boursiers une large exposition aux opérations administratives des installations. Il n’ya généralement que deux différences marquées entre les bourses: l’orientation médicale de l’institution qui attribue le diplôme et le prestige perçu de celui-ci.
Un grand nombre d'établissements utilisent des bourses en administration des soins de santé pour recruter et fidéliser leur personnel administratif exécutif. Les hôpitaux spécialisés offrent des possibilités de bourses aux personnes qui cherchent à centrer leur carrière sur un secteur spécifique de la communauté médicale. Les organisations nationales de soins de santé offrent aux futurs chercheurs une exposition plus générale à la médecine, ainsi que la flexibilité accrue inhérente aux organisations multi-localisées. Les organisations professionnelles, ainsi que les gouvernements nationaux et locaux, parrainent de nouvelles bourses d’administration pour l’administration des soins de santé, ce qui élargit les possibilités de bourses d’études pour les personnes dont les carrières relèvent du secteur public.
Les hôpitaux et les institutions à but non lucratif fournissent la majorité des bourses d’administration des soins de santé. Les boursiers ont généralement des rotations de fonctions similaires au cours de leur stage et travaillent dans huit à dix départements administratifs au sein de l’institution qui octroie les subventions et de ses satellites. Un boursier peut généralement espérer travailler dans les domaines des finances, des ressources humaines, de l'administration de la recherche, des services hospitaliers et ambulatoires et de la communication. La plupart des bourses offrent des rotations électives supplémentaires. Il est courant qu'un boursier reste employé par l'institution attributaire après la fin de sa bourse.
Les bourses d’administration en soins de santé sont généralement réservées aux candidats titulaires d’une maîtrise en administration des soins de santé ou dans un domaine connexe. Les futurs boursiers sont souvent tenus de présenter leur curriculum vitae, des lettres de recommandation d'éducateurs et d'employeurs, une déclaration personnelle ainsi que leurs relevés de notes de premier cycle et de cycles supérieurs avec leur candidature. La concurrence pour les bourses d’administration des soins de santé est souvent féroce et les candidatures sont généralement acceptées une fois par an.