Quels sont les différents types de qualifications de gestionnaire informatique?
Un gestionnaire de technologies de l'information (TI) est chargé de superviser les opérations quotidiennes impliquant des systèmes informatiques, des applications Internet et des appareils de communication. Les qualifications de gestionnaire informatique varient entre les employeurs, mais la plupart des personnes employées dans ce rôle ont terminé une sorte de diplôme universitaire de premier cycle. De plus, comme pour la plupart des rôles de gestion, les entreprises embauchent généralement des gestionnaires qui ont une expérience antérieure liée à l'industrie.
Les développeurs de logiciels, les sociétés de communication et d'autres sociétés informatiques utilisent un grand nombre de gestionnaires départementaux dont chacun est responsable de la gestion d'un aspect des opérations de l'entreprise. Les qualifications de gestionnaire informatique peuvent inclure des diplômes académiques spécifiques à l'emploi tels qu'un diplôme de premier cycle en informatique, ou l'achèvement d'un cours lié à l'industrie plus générale tel qu'un diplôme informatique. Les entreprises travaillant dans d'autres secteurs de l'industrie embauchent également des responsables informatiques bien que ces personnes soient normalement chargées de gérer l'employé de soutien techniqueS et systèmes de communication plutôt que les personnes se sont engagées dans le développement ou la conception de nouveaux logiciels ou technologies. Par conséquent, ces entreprises nomment souvent des personnes titulaires d'un diplôme de premier cycle dans des postes de gestion tandis que certaines entreprises informatiques exigent également que les candidats ont terminé des programmes de diplôme de troisième cycle.
En plus d'avoir une connaissance des systèmes de communication et des logiciels, un gestionnaire informatique doit également être en mesure de gérer le personnel et, dans de nombreux cas, les gestionnaires sont responsables de l'embauche, du coaching et du licenciement des travailleurs. Par conséquent, les qualifications du gestionnaire informatique indiquées dans les offres d'emploi peuvent inclure un diplôme en administration des affaires ou en gestion. Les personnes qui manquent de références académiques liées à la gestion sont parfois tenues de suivre des cours de formation à court terme en gestion qui sont offerts par de nombreux collèges communautaires.
Alors que certaines entreprises achètent des types de logiciels et de programmes informatiques couramment utilisés,Les entreprises ER contractent des entreprises informatiques pour développer des logiciels adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise. De nombreuses entreprises préfèrent promouvoir les employés de l'intérieur pour s'assurer que les employés de niveau de gestion connaissent les systèmes d'exploitation de l'entreprise. Dans certains cas, les qualifications du gestionnaire informatique indiquées sur les affectations internes incluent un nombre minimum d'années de service interne. D'autres sociétés s'appuient sur des logiciels génériques et des technologies informatiques, auquel cas les candidats à des rôles de gestion peuvent avoir une connaissance de ces systèmes.
Certaines entreprises externalisent les opérations informatiques aux pays étrangers où les salaires et les coûts d'exploitation sont plus bas. Les travailleurs à l'étranger postulent pour des rôles de gestion doivent avoir le même type de références académiques que les travailleurs domestiques, mais ces personnes doivent également avoir des compétences linguistiques secondes. Certaines entreprises exigent que les travailleurs étrangers aient suivi un programme de diplôme linguistique tandis que d'autres entreprises soumettent ces candidats à un test de langage écrit ou verbal.