Quels sont les différents types de travaux d'administrateur juridique?
Les postes d'administrateur juridique se trouvent dans des cabinets d'avocats ou dans des sociétés dotées d'équipes juridiques internes. Il s’agit d’un rôle de leadership qui peut nécessiter une participation de diverses divisions, en plus d’une implication dans de multiples projets ainsi que dans les systèmes judiciaires. Un diplôme en droit peut ne pas être exigé, en fonction de la portée de l'emploi et de l'employeur. La préparation à des études, par exemple un diplôme en gestion des affaires, administration ou gestion du personnel, aide à préparer un professionnel du secteur aux emplois d'administrateur juridique. La plupart de ces emplois sont des postes de direction, certains permettant plus d'ancienneté que d'autres.
Les entreprises de tous les secteurs, allant des sociétés de paie aux maisons d'édition, pourraient avoir des départements juridiques internes. Les emplois d'administrateur juridique peuvent être trouvés dans des entreprises avec des équipes juridiques. Les professionnels qui occupent ces rôles d’administrateur collaboreront probablement avec les avocats de la société, en plus du personnel des autres divisions de la société. En fait, l'administrateur peut servir de personne de contact pour l'équipe juridique avant qu'un avocat d'entreprise ne soit impliqué. Les personnes qui occupent des postes d'administrateur judiciaire doivent posséder des compétences en résolution de problèmes, car ces professionnels risquent de devenir impliqués dans des désaccords.
Il n’est donc pas surprenant que des emplois d’administrateurs juridiques puissent également être remplis dans les cabinets d’avocats. Les personnes occupant des postes administratifs peuvent participer à la gestion de l’ensemble de l’entreprise. Ce travail peut nécessiter une implication dans les rapports financiers, les tâches budgétaires et la gestion des ressources humaines.
Les professionnels de l’administration employés par un cabinet d’avocats travailleront probablement en étroite collaboration avec certains des principaux partenaires pour informer les autres membres de la direction de tout besoin urgent de changement. Il n’est pas rare que les administrateurs juridiques participent également à la croissance d’un cabinet d’avocats en assumant des fonctions de recrutement lors de l’embauche de nouveau personnel. Un employeur, tel qu'un cabinet d'avocats, peut exiger une formation formelle dans l'industrie, telle qu'une certification de gestionnaire juridique certifié (CLM), une désignation de l'industrie pouvant également conduire à d'autres avantages de l'industrie.
Il est possible que des postes d'administrateur juridique soient disponibles dans les principaux cabinets comptables. Les équipes juridiques de ces sociétés ont souvent de la profondeur compte tenu de la nature délicate du domaine de la comptabilité. Les personnes qui remplissent ces rôles peuvent être chargées d’évaluer les risques liés à certaines activités de l’entreprise et de déterminer si cette exposition n’est pas appropriée. Ce poste de haut niveau peut nécessiter une grande expérience, y compris une implication dans les systèmes judiciaires.