Quels sont les différents types d'objectifs de carrière MBA?
Un MBA est une maîtrise en administration des affaires, qui permet à un étudiant d'explorer des stratégies commerciales et des principes économiques lui permettant de diriger avec succès des organisations après l'obtention de leur diplôme. Une personne doit avoir un baccalauréat de quatre ans et soumettre des lettres de recommandation, les résultats des tests de gestion des cycles supérieurs et un essai pour postuler à un programme menant à un diplôme en affaires. Il existe plusieurs objectifs de carrière au MBA, notamment assumer le rôle de haut dirigeant ou de diriger les finances d'une entreprise. En outre, certaines personnes choisissent de superviser les établissements de santé ou même de gérer les efforts déployés pour maintenir un effectif solide dans les organisations.
Les objectifs de carrière du MBA incluent de devenir un dirigeant de haut niveau ou un directeur général. Une personne inscrite à un programme de maîtrise en affaires axé spécifiquement sur la gestion apprend à superviser les changements au sein d'une organisation, à superviser les efforts en matière de développement durable au sein des entreprises et à réussir le processus d'entrepreneuriat. Il peut ensuite appliquer ces compétences lorsqu’il postule à un poste de responsable de niveau intermédiaire ou supérieur dans une entreprise.
Un autre objectif possible d'une personne qui termine des cours de commerce pendant ses études supérieures consiste à entrer dans le secteur de la finance. Certains programmes menant à un diplôme se concentrent principalement sur les types d'instruments utilisés pour effectuer des transactions financières, ainsi que sur la gestion du risque financier au sein d'une entreprise et la sélection des taux d'intérêt appropriés pour les prêts. Les personnes qui ont des objectifs de carrière au niveau MBA, à savoir devenir gestionnaires financiers au niveau de l'entreprise, gestionnaires de crédit ou même administrateurs de confiance, devraient se concentrer sur ces types de cours spécialisés.
Certaines personnes choisissent de passer la majeure partie de leur programme de commerce en suivant des cours en gestion des soins de santé. Ces étudiants apprennent comment les réglementations en matière de santé et les propositions de réforme de la santé affectent différents aspects de l'industrie. Les élèves étudient également les moyens de rester compétitifs sur le marché afin de répondre aux besoins des patients tout en restant responsables sur le plan financier. Ils peuvent ensuite postuler à des postes d'administrateurs dans des établissements de soins infirmiers, des hôpitaux ou des cabinets de groupe de médecins, tout en s'efforçant d'atteindre leurs objectifs de carrière en MBA.
D'autres étudiants préfèrent affiner leurs compétences en ressources humaines lorsqu'ils terminent des programmes d'études supérieures dans le domaine des affaires. Au cours de programmes d’études supérieures conçus pour les professionnels ayant des objectifs de carrière au niveau du MBA en gestion des ressources humaines, ils étudient des sujets tels que la rémunération, les avantages sociaux et le droit du travail, et les associent à des sujets généraux tels que l’économie, le marketing et la comptabilité. Cette formation prépare les élèves à occuper des rôles tels que ceux de directeurs des ressources humaines, voire de directeurs de la paie ou de responsables de l'action positive, chargés d'assurer la diversité sur le lieu de travail.