Quels sont les différents types d'emplois de merchandising?
Les personnes employées dans des emplois de marchandisage promeuvent des produits particuliers pour essayer de générer des ventes. De nombreux emplois de marchandisage sont basés dans des magasins de détail et impliquent des étalages en magasin. Les vendeurs extérieurs impliqués dans le merchandising font des présentations pour les clients potentiels. Les grossistes des entreprises manufacturières rencontrent des gestionnaires et des propriétaires de magasins de détail pour essayer de développer de nouvelles voies de vente. Les emplois de marchandisage sont orientés vers les ventes et les personnes en marchandisage reçoivent une partie ou la totalité de leur salaire sous forme de commissions de vente.
Les entreprises de fabrication emploient des concepteurs pour emballer de nouveaux produits d'une manière visuellement stimulante afin que l'emballage attire l'attention des acheteurs sur les produits. Les graphistes examinent les données marketing pour découvrir le type de schémas de couleurs et de conceptions auxquelles les consommateurs sont les plus réceptifs. Les emplois de marketing visuel incluent également des emplois publicitaires. Ces employés doivent créer des publicités conçues de manière similaire au produit ou à l'emballage du produit, donc thaLes consommateurs peuvent facilement identifier le produit promu. Les personnes impliquées dans les emplois de marchandisage liés à la conception tentent de créer la reconnaissance de la marque.
Le merchandising en magasin commence lorsque les gestionnaires de magasins décident des articles à promouvoir activement. Les gestionnaires doivent prendre en compte les tendances des ventes saisonnières ainsi que des facteurs de coût, tels que les marges bénéficiaires et les prix des concurrents. Les employés chargés du merchandising identifient le meilleur endroit pour organiser un affichage dans les bannières de magasin et de commande, affiches et autres appareils qui sont utilisés pour attirer l'attention des clients sur les articles promus. Dans de nombreux magasins, les affichages de merchandising sont modifiés régulièrement, les équipes de vente doivent donc analyser les résultats des ventes et développer de nouvelles stratégies pour continuer à augmenter les ventes. De nombreux commis de magasin de détail impliqués dans le merchandising sont embauchés dans des postes de niveau d'entrée, mais les managers sont généralement des salariésYees avec diplômes universitaires.
Les comptables analysent les ventes antérieures et les tendances économiques pour déterminer les prix des nouveaux produits. Le prix joue un rôle clé dans le merchandising car les consommateurs sont moins susceptibles de s'intéresser aux produits qui semblent trop chers. Les comptables et les directeurs des ventes doivent également contrôler le budget de marchandisage et équilibrer les coûts initiaux avec les bénéfices prévus. Les personnes impliquées dans les décisions de gestion financière ou stratégique doivent généralement avoir des diplômes universitaires dans les domaines des affaires, des finances, du marketing ou des domaines connexes.
Les grossistes sont en dehors des vendeurs qui travaillent pour des entreprises manufacturières et sont responsables de la négociation de contrats pour fournir des produits dans les magasins de détail. Ces vendeurs reçoivent généralement des salaires basés sur la commission plutôt qu'un salaire. Contrairement aux personnes impliquées dans les prix, les représentants des ventes extérieurs n'ont généralement pas besoin de diplômes universitaires, et de nombreux vendeurs de marchandisage sont embauchés comme employés d'entrée de gamme.