Quels sont les différents types de travaux de salaire minimum?

Les commentaires politiques et sociaux se concentrent souvent sur des questions économiques telles que le salaire minimum. Des lois sur le salaire minimum ont ainsi été créées dans de nombreuses régions. Ces lois ont tendance à avoir un impact sur certains domaines professionnels qui conservent un grand nombre d'emplois et d'employés de salaire minimum, comme l'industrie des services alimentaires, les postes de vente au détail et les gardiens. Les emplois spécifiques au salaire minimum dans ces domaines comprennent les éléments suivants: le personnel d'attente, les lave-vaisselle, les ensembles de table, les commis de vente, les femmes de ménage, les prestataires de services de garde et bien d'autres. Le travail général représente une autre zone commune où le salaire minimum est payé par les employeurs.

Les emplois au salaire minimum sont des possibilités d'emploi qui ont le plus faible montant de rémunération. Le point de coupure spécifique pour le salaire minimum varie considérablement selon la région, certains gouvernements appliquant un salaire minimum défini contrairement à d'autres. Dans de nombreux cas, les lois sur les salaires fonctionnent par un salaire horaire: un paiement reconnu par heure de travail. Les emplois de salaire minimum conduisent souvent à un niveau de vie inférieur aux employés.

Traditionnellement, un excédent d'emplois de salaire minimum existe dans l'industrie des services alimentaires. Ces postes se trouvent généralement dans les restaurants, les hôtels, les bars ou d'autres lieux d'entreprise qui servent à la nourriture et aux boissons aux clients. La majorité des emplois de ces établissements paient les employés au salaire minimum, y compris les personnes qui saluent ou attendent les clients, les employés qui nettoient les tables, les cuisiniers de restauration rapide et les caissiers et les lave-vaisselle. Les serveurs ou serveuses des restaurants non rapides peuvent avoir un léger avantage économique sur leurs pairs, car ils peuvent collecter de l'argent supplémentaire sous forme de pourboires.

Les emplois de salaire minimum des services hôteliers peuvent inclure des services de ménage ou de conciergerie. Les hôtels et les lieux d'entreprise emploient souvent des individus pour maintenir un environnement propre, et les tâches typiques peuvent aller des étages de nettoyage aux salles de dépoussiérage et d'aspirateur. Comme la plupart des positions de salaire minimum, ces empiètementsLes possibilités de but ne nécessitent pas d'enseignement avancé ou de compétences spécifiques.

Plusieurs autres types de travaux de salaire minimum existent, variables par régions. Les commis des ventes et les caissiers dans les points de vente au détail et les épiceries commencent à un salaire de salaire minimum dans de nombreux domaines, avec des possibilités d'augmentation de salaire. Certaines personnes prennent également des services de gardien de salaire minimum pour des populations défavorisées comme les personnes âgées ou les handicapés. Quelle que soit la région, les personnes qui effectuent un travail physique général telles que les soins de pelouse, le travail sur le terrain agricole et certains travaux de construction et d'usine sont parmi les occupants les plus abondants des emplois au salaire minimum.

Certains types d'emplois peuvent être considérés comme un salaire minimum en fonction de la situation de travail individuelle de l'employé. Par exemple, les personnes qui s'occupent des enfants - principalement des nounous et des garderies - travaillent des heures largement contrastées avec une gamme d'échelle de rémunération importante. Ce taux de rémunération dépend généralement d'un certain nombre de facteurs, tels que siL'individu est un travailleur indépendant ou s'il travaille pour une organisation financée qui supervise de nombreux enfants. Plus de zones rurales sont peut-être moins en mesure de fournir une échelle de rémunération au-dessus du salaire minimum car elles manquent de ressources financières. De plus, le coût de la vie d'une région peut influencer la taille d'un chèque de paie pour maintenir un niveau de vie confortable.