Quels sont les différents types de qualifications des assistantes maternelles?
Les assistantes maternelles travaillent avec de jeunes enfants et assistent des institutrices ou des responsables pédagogiques dans la supervision, le soutien, l’éducation et le divertissement. Les qualifications pour cet emploi varient en fonction du lieu où une personne souhaite travailler. Cependant, les employeurs fixent souvent des critères similaires et exigent que les candidats aient suivi des études secondaires ou l'équivalent, même si certains préfèrent embaucher des candidats titulaires d'un diplôme universitaire. La plupart exigent également des candidats qu'ils passent une vérification de leurs antécédents, une élimination de leurs antécédents de violence faite aux enfants, un examen médical et un test de dépistage de drogue. En outre, les employeurs préfèrent généralement embaucher des candidats expérimentés et intéressés par les enfants.
Les prérequis pédagogiques font partie des qualifications les plus courantes des assistantes maternelles. La plupart des employeurs exigent des candidats qu’ils détiennent un diplôme d’études secondaires ou un diplôme General Educational Development® (GED®). Bien qu’il s’agisse du niveau de formation minimum dont un candidat aura besoin pour devenir assistante maternelle, le fait de poursuivre des études supérieures peut l’aider à mieux se qualifier pour cet emploi. Par exemple, il pourrait choisir de gagner un diplôme ou un certificat en éducation de la petite enfance ou dans une matière similaire. Ce type d'éducation peut amener un employeur plus confiant dans la capacité d'un individu non seulement de superviser de jeunes enfants, mais également de soutenir leur développement.
Les qualifications des assistantes maternelles incluent parfois un diplôme universitaire. En tant que tel, une personne intéressée par cet emploi peut augmenter ses chances de l'obtenir en obtenant un diplôme d'associé ou un baccalauréat dans une matière telle que l'éducation ou le développement de la petite enfance. Un baccalauréat peut toutefois offrir à une personne le plus grand nombre de possibilités d'emploi.
Souvent, les qualifications des assistantes maternelles incluent des connaissances claires. Pour travailler avec des enfants dans cette position, une personne peut avoir à se soumettre à une vérification de ses antécédents criminels. Un employeur potentiel peut également vérifier si un candidat à un emploi a déjà été victime de maltraitance. Dans de nombreux cas, un candidat doit également se soumettre à un test de dépistage de drogue pour décrocher cet emploi.
L’état de santé compte également lorsqu’on examine les qualifications des assistantes maternelles. Habituellement, un candidat à ce poste doit se soumettre à un examen médical pour prouver qu'il est en bonne santé générale et exempt de toute maladie transmissible qu'il pourrait transmettre aux enfants dont il s'occupe. Parfois, des tests médicaux sont également requis dans le cadre de l'examen. Par exemple, certaines juridictions exigent que ceux qui travaillent avec des enfants se soumettent à un test de dépistage de la tuberculose avant leur emploi.
Certaines compétences et expériences peuvent également entrer dans la catégorie des qualifications des assistantes maternelles. Dans de nombreux cas, une personne devra avoir une expérience de travail avec des enfants avant de décrocher cet emploi. La quantité et le type d’expérience peuvent varier, cependant, et certains employeurs seront disposés à accepter les postes de bénévole et de gardienne comme expérience. En outre, un candidat devra généralement faire preuve de patience, de bonnes compétences en communication et un véritable intérêt pour les enfants pour pouvoir se qualifier pour ce poste.