Quels sont les différents types de qualifications des agents de probation?
Les qualifications d'agent de probation comprennent généralement au minimum un baccalauréat et la réussite à des examens standardisés pour devenir certifié. Les qualifications varient selon les régions et la taille de la communauté, les qualifications d'agent de probation dans certains domaines nécessitant une expérience préalable dans un domaine connexe. Les programmes de formation peuvent être obligatoires dans certaines régions, ainsi que des évaluations physiques et psychologiques pour déterminer l'aptitude au travail. Les qualifications de base d'un agent de probation incluent généralement des limites d'âge minimum et maximum et un casier judiciaire vierge.
L’expérience nécessaire pour occuper un poste d’agent de probation peut provenir d’un travail d’enquêteur chargé de l’application des lois. Les candidats ayant déjà travaillé dans une prison ou en tant que conseiller pourraient avoir les qualifications requises pour être un agent de probation dans certains domaines. Dans d’autres régions, une expérience de travailleur social ou d’enquêteur judiciaire auprès des tribunaux pourrait suffire.
Les agents de probation sont généralement titulaires d'un diplôme en justice pénale, en services sociaux ou en psychologie. Les bureaux de probation plus petits acceptent généralement un baccalauréat pour répondre aux qualifications d'agent de probation avant d'envoyer les candidats à un programme de formation. Dans les grandes villes, les candidats sans expérience préalable peuvent avoir besoin d'une maîtrise avant de trouver un emploi.
Après avoir rencontré les qualifications d'un agent de probation, un nouvel agent accomplit généralement une période probatoire avant d'obtenir le statut d'employé permanent. Pendant cette période, un superviseur évalue généralement le rendement de l'agent avec les délinquants et l'expertise nécessaire à d'autres tâches. Il peut recevoir des rapports de performance suggérant des améliorations au cours de la période probatoire, qui couvre généralement une année.
Les agents de probation travaillent avec des délinquants mineurs ou adultes libérés dans la communauté par des juges au lieu d'une peine de prison. Les juges ajoutent généralement des conditions que le délinquant doit respecter pour rester en liberté. Celles-ci incluent généralement pas d'autres problèmes avec la loi, l'abstinence de drogues et d'alcool, et un emploi régulier. Les tests de dépistage de drogue et la participation à des programmes de traitement de la toxicomanie représentent d’autres conditions de probation courantes.
Les agents de probation surveillent et supervisent les délinquants pour s'assurer qu'ils respectent les ordres du tribunal. Les agents peuvent se rendre au domicile et au lieu de travail du délinquant, ou demander au probationnaire de se rendre régulièrement au bureau. Ils peuvent prélever des échantillons d'urine chez les délinquants pour rechercher des drogues illicites ou surveiller les dispositifs de suivi électronique lorsque l'activité du probationnaire est restreinte.
Les autres qualifications comprennent la connaissance des lois en vigueur et de bonnes compétences en communication écrite. Les agents tiennent des registres détaillés des progrès du délinquant qui pourraient être utilisés devant le tribunal. Ils rédigent aussi couramment des rapports de pré-enquête décrivant les antécédents familiaux, médicaux et criminels du délinquant. Les recommandations pour le règlement des affaires pénales figurent généralement dans le document.