Quels sont les différents types d’outils d’évaluation des enseignants?
Différents types d’outils d’évaluation des enseignants peuvent être développés pour un type d’évaluation particulier, qu’il s’agisse d’un enseignant ou d’élèves de la classe. Ces outils destinés à évaluer les performances d'un enseignant incluent souvent l'observation directe et la discussion avec les enseignants, ainsi que des mesures de performance des élèves de cet enseignant. Les outils d'évaluation des enseignants souvent utilisés par un enseignant à l'égard de sa classe reposent souvent sur l'observation et l'évaluation directes des élèves. Ces outils incluent généralement l'utilisation de tests et de devoirs pour évaluer les performances des étudiants et évaluer leur développement sur un semestre ou une année.
Les outils d'évaluation des enseignants peuvent faire référence aux méthodes utilisées par les éducateurs professionnels pour évaluer les enseignants et celles utilisées par les enseignants pour évaluer leurs élèves. La plupart des outils utilisés pour évaluer la performance des enseignants dans une classe impliquent l'observation directe par d'autres professionnels et l'analyse de la performance des élèves. Les enseignants sont souvent évalués par un éducateur expérimenté ou un autre professionnel d’une école afin de déterminer dans quelle mesure ils parviennent à atteindre leurs élèves et à donner des leçons.
Ce type d'observation de première main est généralement utilisé avec des outils d'évaluation plus formalisés des enseignants, tels que des grilles d'évaluation pour les cours et des analyses du rendement des élèves. Les normes requises des enseignants par une école ou un district servent souvent à évaluer dans quelle mesure les enseignants satisfont aux exigences qui leur sont imposées. Par exemple, si un enseignant ne veut pas enseigner une matière particulière, il peut être considéré comme inapte à enseigner ou avoir besoin d'un encadrement et d'une amélioration de ses performances pour rester en poste.
Il existe également un certain nombre d’outils d’évaluation des enseignants que les enseignants peuvent utiliser en classe pour déterminer dans quelle mesure les élèves apprennent de nouveaux supports. Les devoirs sont l’un des outils les plus couramment utilisés. Ils sont généralement attribués à la fin d’un cours ou d’une leçon et doivent être complétés par les étudiants avant le prochain cours. Ceci est un travail indépendant conçu pour permettre aux étudiants de démontrer la maîtrise de nouveaux matériaux à leur enseignant. Toutefois, pour que ces types d’outils d’évaluation des enseignants soient efficaces, l’affectation doit renforcer et correspondre aux leçons apprises un jour donné.
Les tests et les types d'évaluation similaires sont souvent utilisés comme outils d'évaluation des enseignants. De nombreux enseignants donnent aux étudiants un test préalable avant une unité ou une leçon particulière, afin de déterminer ce que les élèves savent déjà sur un sujet. Un deuxième test qui est administré après l’unité peut ensuite être comparé à celui-ci, ce qui démontre fréquemment la croissance et le développement des étudiants. Les éducateurs de certaines matières, telles que les langues, peuvent également utiliser d'autres outils d'évaluation, tels que les portfolios ou la rédaction de journaux. Ces outils témoignent d'un développement linguistique ou artistique au cours d'un semestre et apportent à l'étudiant la preuve de ses améliorations personnelles.