Quels sont les différents types d'emplois d'ingénieur stagiaire?
Différents ingénieurs créent des produits et conçoivent des structures pour différents types d’applications. En règle générale, les personnes employées dans les emplois d'ingénieur stagiaire sont des diplômés de l'enseignement supérieur, bien que de nombreuses entreprises préfèrent embaucher des personnes ayant également suivi des programmes de troisième cycle. Entre autres choses, les employeurs embauchent des stagiaires pour travailler en tant qu'ingénieurs civils, mécaniciens, nucléaires et en informatique. Dans de nombreux cas, les personnes occupant des emplois d'ingénieur stagiaire reçoivent une formation en cours d'emploi mais sont également chargées de mener leur propre étude privée. Selon la complexité du travail, les programmes de formation peuvent durer des mois, voire des années et, dans certains cas, les stagiaires doivent passer un examen avant de se voir proposer des postes d'ingénieur permanents.
Les ingénieurs civils créent des ponts, des barrages, des routes et d’autres types de projets d’infrastructures. Les agences gouvernementales emploient un grand nombre de diplômés dans les postes d'ingénieur stagiaire. Les personnes employées à ces postes apprennent à utiliser leurs connaissances en mathématiques et en sciences pour concevoir des structures rentables et sûres. Pour réduire les coûts publics, certaines administrations locales ont recours à des contractants externes au lieu de faire appel à des ingénieurs internes. Par conséquent, les entreprises privées de génie civil embauchent des diplômés et ces personnes travaillent aux côtés d’ingénieurs expérimentés qui leur montrent les techniques de conception des routes et d’autres types de structures de travaux publics.
Un ingénieur en mécanique conçoit et répare divers types de machines et d’équipements. De nombreux rôles en génie mécanique ne sont pas complexes et, dans certains cas, les personnes employées dans ces emplois d'ingénieur stagiaire sont des lycéens plutôt que des diplômés d'université. Ces personnes apprennent à entretenir les autobus, les trains et les machines utilisées par les entreprises de fabrication et de construction. Dans de nombreux cas, les entreprises embauchent des mécaniciens de niveau subalterne qui sont chargés de nettoyer le matériel, tandis que les mécaniciens chevronnés se voient confier des rôles d'ingénierie, dans lesquels ils sont responsables de la réparation du matériel et de la résolution des problèmes opérationnels.
Les entreprises énergétiques emploient des diplômés dans des emplois d'ingénieur stagiaire. Ces personnes sont chargées de trouver des moyens d'extraire en toute sécurité des ressources telles que le pétrole et le gaz de la Terre et de stocker en toute sécurité d'autres types d'énergie, telles que des barres de combustible nucléaire. Les stagiaires doivent apprendre des techniques de lutte contre la pression afin que le pétrole, le gaz et les déchets nucléaires ne fuient pas des centrales énergétiques ou des plates-formes et ne causent pas de dommages à l'environnement. De plus, ils apprennent les lois régionales qui imposent des normes de sécurité minimales aux ingénieurs et aux entreprises énergétiques. Pendant la formation, des ingénieurs expérimentés supervisent le travail des nouvelles recrues; les stagiaires doivent souvent passer un examen avant de pouvoir travailler sans supervision.
Les ingénieurs informaticiens conçoivent des logiciels et des systèmes de communication et de nombreuses entreprises recrutent des diplômés en technologie de l’information (TI) pour travailler dans ce domaine. Ils doivent apprendre à utiliser les systèmes informatiques internes de l'entreprise et à résoudre les problèmes techniques. De nombreuses entreprises encouragent les stagiaires à développer de nouveaux systèmes de données et de nouveaux types de logiciels, et les personnes qui ont de bonnes performances pendant les sessions de formation se voient souvent confier des postes d’ingénieur concepteur à la fin du programme.