Quels sont les différents types d'activités d'atelier?
Les personnes participent à des ateliers lorsqu'elles souhaitent améliorer certaines compétences ou acquérir des connaissances en discutant de sujets et en participant à des activités avec d'autres personnes partageant les mêmes aspirations. Dans les écoles, les ateliers sont un outil d’apprentissage commun. Par exemple, lors d'ateliers d'écriture, les étudiants partagent et critiquent leurs travaux afin de pouvoir s'améliorer en tant qu'écrivains, lecteurs et rédacteurs. Dans un atelier sur la gestion, un autre exemple, les participants pourraient se réunir en groupes et réfléchir à de nouvelles idées sur la manière de diriger efficacement et de participer à des activités leur permettant de faire l'expérience de différentes pratiques de gestion. Certaines des activités les plus courantes de l'atelier sont les discussions entre participants, les activités qui encouragent les gens à travailler ensemble et les concours ou jeux qui peuvent être passionnants pour les participants mais permettent également aux animateurs d'évaluer les performances des participants.
Les gestionnaires d’une organisation peuvent assister à des ateliers de gestion ou de leadership. Certaines des activités d'atelier les plus courantes dans ce contexte sont les discussions de groupe dans lesquelles les participants discutent de ce qui fait un bon leader. Lorsqu'elle est efficace, cette activité peut donner aux gens de nouvelles idées sur la manière de voir le succès du leadership. Cela pourrait aussi leur donner un aperçu de leurs propres idées préconçues. Dans le même temps, ce type d'activité agit comme un brise-glace qui rend les gens plus à l'aise pour parler à voix haute.
Il est également courant que les activités de l'atelier incluent des présentations. Contrairement aux salles de classe conventionnelles, ce n’est pas un animateur ou un instructeur qui donne des présentations. Au lieu de cela, chaque participant ou équipe de participants peut présenter un sujet particulier. C'est un excellent moyen d'ajouter de la variété à un atelier. Ces types d’ateliers aident également les gens à apprendre à travailler ensemble, en particulier quand ils sont obligés de travailler avec des personnes qu’ils n’ont jamais rencontrées auparavant et avec lesquelles ils n’auraient peut-être pas beaucoup en commun.
Dans de nombreux cas, les ateliers ne réussissent que si tous les participants se sentent suffisamment à l'aise pour exprimer leurs idées et participer à des activités et à des discussions. Pour cette raison, il est courant que les animateurs demandent aux participants de faire des exercices de confiance. Ce sont des activités d'atelier dans lesquelles les gens apprennent à compter sur leurs collègues. Les animateurs peuvent également demander aux participants de partager des histoires ou des faits inattendus sur eux-mêmes pour aider les gens à surmonter leurs préjugés.
Certaines activités de l'atelier peuvent concerner spécifiquement un domaine ou une industrie. Les participants aux ateliers d’entraide, par exemple, peuvent à tour de rôle partager des expériences qu’ils ont améliorées. Dans un atelier de peinture, par contre, une période de chaque session peut être consacrée à l’apprentissage d’une nouvelle technique. Dans les ateliers de jeu, les participants peuvent être amenés à jouer des scènes lors de chaque réunion.