Quels sont les différents emplois de bureau virtuel?
Dans l'économie mondiale changeante, il est nécessaire de faire un large éventail de différents emplois de bureau virtuels. Un travail de bureau virtuel est celui qui permet à l'employé de travailler à partir d'un emplacement éloigné, tout en effectuant les tâches requises par l'employeur. Ce type de relation de travail gagne en popularité à mesure qu'il élargit la base des candidats, offre une flexibilité accrue à l'employé et réduit les frais généraux à l'employeur.
Il existe au moins quatre services de bureau virtuels différents disponibles: technique, administratif, créatif et ventes. Tous ces travaux peuvent être effectués à partir d'un emplacement virtuel tout en fournissant des assurances à l'employeur que les tâches sont terminées et la productivité des employés suivie. Les ensembles de compétences requis pour ces postes sont très différents, tout comme les travaux eux-mêmes.
Les travaux techniques de bureaux virtuels comprennent des programmeurs informatiques, des analystes de systèmes, des chefs de projet et des consultants. Les tâches requises pour ces emplois sont bien définies, prenez une prétessedu temps et des efforts erronés pour terminer et nécessiter des compétences très spécifiques.
Ces types d'emplois peuvent être achevés par le personnel à temps plein ou par des travailleurs indépendants sur un contrat. Les détails de la disposition de l'emploi ont un impact sur la qualité des candidats, la vitesse à laquelle le travail est terminé et les coûts globaux pour l'employeur. Il y a des implications fiscales pour les deux types d'employés qui doivent être prises en compte.
Les différents emplois de bureau virtuels dans l'administration vont des comptables au personnel du service à la clientèle. L'utilisation de réseaux informatiques, de transfert d'appels et d'autres technologies augmente la flexibilité pour passer à ce type d'arrangement. Ces types d'emplois sont généralement axés sur les tâches, avec une date d'achèvement du calendrier spécifique requise. Les emplois créatifs qui peuvent être considérés comme des emplois de bureau virtuels comprennent la gestion des sites Web et la création de campagnes publicitaires. Les deux emploissont de nature indépendante, mais nécessitent une coopération et une communication avec le client régulièrement.
Les emplois des ventes, un autre type de différents emplois de bureau virtuels, sont naturels pour un bureau virtuel, car ils sont basés sur la commission. L'employé est auto-motivé pour faire l'effort et le temps nécessaire pour effectuer leurs tâches. Les outils requis pour ce type de travail sont un ordinateur standard, l'accès à Internet et un téléphone.
Les travaux de bureau virtuels nécessitent une méthode de surveillance de la productivité et des niveaux d'activité des employés. Plusieurs produits logiciels sont disponibles pour suivre les niveaux d'activité et s'assurer que les employés des bureaux virtuels suivent le processus commercial standard de l'employeur.
Si vous êtes intéressé à convertir votre travail en l'un des différents emplois de bureau virtuel disponibles, parlez à votre gestionnaire d'un projet pilote. Identifier les tâches spécifiques qui peuvent être effectuées à partir d'un bureau virtuel et planifier une courte périoder le projet. Terminez les tâches de votre bureau virtuel, puis vous et votre gestionnaire pouvez évaluer les problèmes et déterminer s'il s'agit d'une option appropriée pour vous.