Quels sont les avantages et les inconvénients du freelance qui travaille?
Le freelance fonctionnelle peut être à la fois gratifiant et stimulant. Bien que le travail indépendant puisse donner à un individu une quantité importante de liberté de travail lorsque, où et comment il le souhaite, il est également responsable de la gestion de tous les aspects de son entreprise. Ceux qui sont bons avec le multitâche, l'économie d'argent et le maintien de l'organisation peuvent constater que le travail indépendant peut être un excellent moyen de gagner beaucoup d'argent tout en faisant le genre de travail qu'ils aiment faire. D'un autre côté, même la personne la plus talentueuse peut trouver du freelance qui fonctionne difficile s'il n'est pas en mesure de gérer efficacement son temps, de facturer ses clients et de rechercher de nouvelles opportunités commerciales.
Pour de nombreuses personnes qui travaillent pour elles-mêmes, la liberté de gérer leur temps est un grand avantage de ne pas avoir à s'accélérer dans un bureau tous les jours. Le travail à domicile présente également un aspect de la liberté qui vient du travail indépendant. Les gens de la nuit peuvent dormir et travailler tard tandis que les parents peuvent être proches de leurs enfants pendant la journée. Les pigistes qui manquent de tiLes compétences de la gestion de moi, cependant, peuvent constater qu'ils repoussent le travail jusqu'à la dernière minute ou ils ont constamment l'impression qu'ils doivent être à leur bureau.
Les pigistes n'ont généralement pas d'employés pour effectuer des travaux administratifs pour eux. Cela signifie que ceux qui travaillent en freelance doivent gérer les tâches de base des bureaux et de la comptabilité, tels que la réponse aux demandes téléphoniques, l'envoi de factures et la gestion des problèmes d'ordinateur et de logiciel, eux-mêmes. D'un autre côté, le pigiste n'est pas limité par les politiques de l'entreprise ou l'incompétence des autres employés lorsqu'elle fait des efforts pour faire son travail.
L'un des défis les plus importants de la fréquence indépendante de travail est de trouver de nouveaux clients et de s'assurer que les clients actuels peuvent fournir à un pigiste un travail. De nombreuses entreprises utilisent des divisions marketing et ventes qui travaillent pour faire venir de nouveaux clients. Un pigiste, en revanche, est responsable de EithER approchant et négociant avec les clients ou embauchant un vendeur tiers pour faire ce travail pour lui. Comme pour effectuer des travaux administratifs, le temps passé à la recherche de nouvelles affaires peut considérablement se réunir en gains de pigiste.
La sécurité et la sécurité financière sont un autre défi pour ceux qui travaillent indépendants. S'il est vrai que les pigistes ne peuvent pas être arbitrairement licenciés par un employeur, ils manquent également de nombreuses protections et avantages sociaux. Par exemple, dans certaines juridictions, un pigiste ne participe pas à des programmes d’assurance chômage parrainés par le gouvernement ou de programmes d’indemnisation de l’ouvrier. Si elle perd sa clientèle ou est blessée pendant son travail, elle doit compter sur ses propres ressources pour un soutien financier. En outre, il peut être difficile pour les pigistes d'obtenir une assurance maladie abordable dans des endroits comme les États-Unis, où l'assurance maladie n'est pas fournie par le gouvernement. D'un autre côté, ceux qui travaillent pour eux-mêmes sont souvent en liberté à Build leur propre portefeuille d'épargne ou d'investissement, contrairement à un employé qui peut avoir des options plus limitées.