Quelles sont les qualifications pour être un policier?

Les qualifications pour être un policier varient d'un endroit à l'autre, mais la plupart des exigences fondamentales ont à voir avec l'éducation et la formation, les capacités physiques et la force mentale et psychologique.Les détails sont souvent différents d'un département à l'autre, mais bon nombre des compétences essentielles sont cohérentes dans tous les domaines.Les personnes intéressées à devenir des policiers devraient rechercher les règles dans leur région avant de sauter, mais se concentrer sur quelques catégories générales peut être un bon point de départ.

Exigences de caractère fondamentales

Dans la plupart des endroits, les policiers appliquent non seulement la loi, mais sont également censés servir de piliers de la communauté en ce qui concerne réellement la vie dans les limites de la loi elles-mêmes.Cela signifie généralement que les officiers et les candidats des officiers devraient être des personnes honnêtes qui ne se livrent pas à des comportements illégaux ou dangereux.La plupart des départements exigent que les nouvelles recrues se soumettent aux vérifications des antécédents avant que leurs candidatures ne soient même prises en compte.Les preuves des actes répréhensibles passés ne suffisent pas nécessairement à disqualifier une personne mais, selon la gravité de la question, cela pourrait être.

Contexte académique

Les exigences de scolarité ont tendance à être très différentes en fonction de l'emplacement, mais un diplôme d'études secondaires ou son équivalent est presque toujours essentiel.De nombreux départements exigent également un certain nombre de crédits universitaires en justice pénale, en sciences politiques, en sociologie ou des domaines similaires, et un baccalauréat dans l'un de ces domaines est généralement utile.L'éducation universitaire est également importante pour les recrues qui souhaitent faire progresser mdash;qui veulent être promus d'un officier recrue à un détective ou enquêteur, par exemple.Les références éducatives sont souvent aussi importantes que l'expérience sur le terrain pour ce type de sauts internes.

Le simple fait d'avoir une éducation est généralement plus important que d'avoir des notes solides, bien que les performances jouent souvent un rôle dans l'embauche des décisions, en particulier lorsque la concurrence pour les créneaux est raide.Les mauvaises notes disqualifieront rarement quelqu'un, mais ils pourraient rendre plus difficile de franchir la porte.L'une des principales raisons pour lesquelles les départements souhaitent des preuves de scolarité formelle est de s'assurer que les candidats ont la capacité de relever et de hiérarchiser les défis intellectuels, de sorte qu'une transcription terne pourrait remettre cela en question.Les personnes qui ont servi dans l'armée sont souvent acceptées avec moins de références éducatives.

Qualifications physiques

Les candidats officiers doivent généralement subir un examen médical et un test de fitness.Un niveau élevé de force physique est presque toujours nécessaire pour le travail, et en tant que tels, les nouveaux officiers sont souvent évalués pour s'assurer qu'ils ont ce qu'il faut pour réussir.Ils doivent avoir une force musculaire, une flexibilité et une endurance anaérobie et cardiovasculaire, pour les débutants;Bien que certaines de ces choses puissent être construites au fil du temps, les candidats doivent être en assez bonne forme au départ pour faire des transformations nécessaires.Une fois au travail, ils devront être en mesure de chasser les suspects à pied, de grimper ou de sauter par-dessus des obstructions et de lutter contre les gens au sol.Les examens et évaluations initiaux sont généralement conçus pour dire aux départements et aux gestionnaires d'embauche si les candidats ont ce qu'il faut pour réussir dans ces aspects plus physiques du travail.

Éléments mentaux et psychologiques

Il y a aussi généralement certaines exigences mentales qu'un nouveau policier doit répondre.Il ou elle doit être capable d'écouter et de conserver beaucoup de faits;Une connaissance pratique des lois locales, étatiques et fédérales est également importante.Les agents doivent utiliser la pensée critique et la logique pour résoudre les crimes et doivent être en mesure d'écrire des rapports détaillés, d'interviewer des suspects et de réfléchir à leurs pieds.Bien qu'il n'y ait pas toujours un moyen uniforme de dépister ces capacités, la plupart des départements obligeront les candidats à passer un examen écrit et à participer généralement à une série d'entretiens.TIl peut être de bons moyens de évaluer la façon dont une personne sera en mesure de tolérer les parties les plus pénibles du travail.

Une évaluation de la santé mentale peut également faire partie du processus.Les policiers doivent être en mesure de faire face à beaucoup de choses troublantes, car leur travail les met souvent en première ligne de danger et les rend témoins de la violence, de la maltraitance et des crimes horribles.Le dépistage des maladies mentales et la vérification de la force des candidats face à l’adversité peuvent être un bon moyen de s’assurer que seules les personnes qui peuvent gérer le travail se trouvent réellement en mesure de le faire.

Âge et résidence

De nombreux départements ont des minimums et des maximums d'âge pour les nouvelles recrues, et certains exigent également que les candidats soient des résidents de la juridiction qu'ils espèrent servir.Ces règles sont généralement conçues pour promouvoir la sécurité et inculquer un sentiment de communauté parmi la force.Dans de nombreux cas, ces types d'exigences sont plus flexibles que certains des autres, ce qui signifie que quelqu'un qui a un an trop âgé ou qui vit dans une ville voisine peut encore être en mesure de postuler mdash;Il ou elle peut juste avoir besoin de faire appel au chef de département ou au chef de police pour une exception particulière.

Exigences de formation spécifiques à l'emploi

Presque tous les départements envoient de nouvelles recrues à une académie de police pour apprendre les bases de la police ainsi que des compétences en cours d'emploi, comme les techniques de patrouille et la sécurité des armes de poing.La plupart des académies sont également conçues pour préparer de nouveaux officiers aux exigences physiques du travail, combinant souvent des entraînements structurés avec des périodes d'activité intense.Dans certains endroits, cette formation arrive en tant que cours enseigné sur plusieurs semaines, bien qu'il puisse durer aussi longtemps qu'un an.Beaucoup dépend des règles locales et des types de compétences qui seront couvertes.

L'académie de police n'est généralement que le début de la formation officielle.Les recrues dans la plupart des endroits peuvent s'attendre à assister à des ateliers réguliers et à des jours de formation pour se tenir au courant de nouvelles recherches, techniques et technologies.La formation continue est l'un des meilleurs moyens pour les officiers de garder leur avantage et de rester au courant des changements qui peuvent se produire en dehors des limites de ce qu'ils font au jour le jour.

Certification et licence

Les responsables de l'application des lois doivent également être autorisés dans la plupart des endroits, une exigence qui est généralement distincte de toutes les qualifications ministérielles.Les licences sont généralement gérées par un organisme de surveillance du gouvernement plus large et se compose souvent à la fois d'un test écrit et d'une application pratique et MDASH;Les candidats peuvent devoir démontrer une bonne sécurité d'armes à feu devant un conseil d'administration, par exemple, ou répéter le protocole pour procéder à une arrestation.La plupart de ces exigences sont conçues pour s'assurer que tous les officiers dans une juridiction particulière font les choses de manière uniforme, et ils peuvent être un bon moyen d'assurer la compétence et les compétences dans les forces de police plus importantes.