Que puis-je attendre de la vie d'un directeur de funérailles?
La vie de directeur de funérailles peut être chargée et stressante, car ce travail nécessite une combinaison de service à la clientèle, de responsabilités sur appel et de capacité à faire face à la mort et au deuil. Les responsabilités professionnelles peuvent varier en fonction de la taille et de l'organisation du salon funéraire. Dans certains cas, un entrepreneur de pompes funèbres peut être un opérateur principal, des dispositions de manutention, d’embaumement, de ramassage et d’autres tâches. D'autres se concentrent sur l'aide aux clients et la gestion de la paperasse, laissant l'embaumement et la préparation aux assistants et au personnel spécialisé.
Un aspect de ce travail qui peut être difficile est les heures imprévisibles. Historiquement, les entrepreneurs de pompes funèbres vivaient souvent à la maison funéraire, de sorte qu'ils pouvaient être disponibles à tout moment, même si l'avènement des téléphones portables a permis de garder une certaine distance du travail. Les clients peuvent appeler à n'importe quelle heure pour un enlèvement ou un hôpital, un coroner ou une entité similaire peut appeler pour demander un service. Le directeur de funérailles doit être prêt à ramasser les corps et à les ranger rapidement.
Si le travail comprend l'embaumement et les services connexes, le directeur de funérailles prépare les corps, processus qui comprend le lavage de ceux-ci, l'application du maquillage et la consultation des familles pour s'assurer que le défunt apparaît comme prévu. Sinon, il peut être nécessaire de superviser les assistants pendant qu’ils exécutent ces tâches. De plus, les entrepreneurs de pompes funèbres gèrent la paperasserie, les commandes de fournitures, la paie et d’autres aspects commerciaux pour que l’installation fonctionne de manière fluide et fonctionnelle. Ils peuvent également avoir besoin d’assister à des ateliers de formation continue, à des séminaires et à des événements connexes pour suivre le terrain.
Les compétences interpersonnelles sont une partie importante de la vie d'un directeur de funérailles. Les clients sont rencontrés pendant une période très difficile de leur vie et une sensibilité ainsi qu'une connaissance des différentes traditions et communautés culturelles sont nécessaires. Avoir des relations et une réputation respectée est essentiel. Par conséquent, sa vie en tant que directeur de funérailles peut inclure la participation à des événements municipaux, le soutien d'activités communautaires et les organisations de parrainage ayant besoin d'assistance.
Bien que les directeurs de funérailles travaillent avec la mort, le travail n’est pas nécessairement triste, bien que les clients individuels puissent être difficiles à travailler; La vie de directeur de funérailles peut impliquer de s'occuper de décès de nourrissons, par exemple, ce qui peut être traumatisant pour les parents et la famille. Beaucoup de personnes dans cette carrière ont la capacité de fournir des services en cas de besoin, en particulier lorsque ceux-ci impliquent des dispositions inhabituelles ou spéciales pour honorer le défunt. Travailler avec plusieurs membres du personnel peut aider à répartir le stress causé par les charges de travail élevées et les longues heures de garde en veillant à ce que les personnes aient le temps de décompresser. La vie de directeur de funérailles peut être enrichissante pour les personnes bien adaptées au travail.