Que font les animateurs de formation?
Un animateur est un professionnel qui travaille au sein d'un groupe pour aider les individus à communiquer les uns avec les autres et pour aider un groupe à atteindre les objectifs fixés. Les facilitateurs sont généralement des médiateurs objectifs, ce qui signifie qu'ils ne choisissent pas une partie et peuvent aider les parties en conflit à conclure des accords bénéfiques pour tous. Les professionnels qui facilitent la formation exercent normalement dans des contextes d'éducation des adultes. Les animateurs de formation ont souvent la responsabilité d'aider les individus à appliquer leurs compétences et leurs connaissances à la formation professionnelle et en classe. Ils peuvent également communiquer avec les éducateurs pour déterminer des méthodes d’apprentissage efficaces.
Dans la plupart des cas, les animateurs de formation ne sont pas des experts dans des domaines d'études particuliers. Par exemple, un animateur qui travaille avec un élève en difficulté dans un cours d'histoire n'a pas besoin d'une solide expérience en histoire. Les animateurs de formation aident plutôt les étudiants à appliquer les compétences et les connaissances déjà acquises.
Le rôle des facilitateurs est particulièrement important pour de nombreux adultes qui retournent aux études après avoir passé des années sur le marché du travail. Les étudiants adultes peuvent trouver qu'il est difficile de s'adapter à la vie étudiante. Les animateurs de formation peuvent aider les étudiants adultes à faire la transition en les aidant à appliquer les pratiques qu'ils ont développées à leurs études.
Les personnes souffrant de troubles d'apprentissage peuvent également bénéficier de l'assistance d'animateurs de formation. Ces professionnels sont souvent des experts formés à l'utilisation et à la prescription de logiciels spéciaux pour les personnes susceptibles de rencontrer des difficultés pour traiter certains modes de communication. Par exemple, les personnes qui ont des difficultés à lire ou à apprendre grâce à la communication verbale peuvent travailler avec un facilitateur pour générer des tableaux et des graphiques présentant des informations sous forme visuelle.
Il peut également appartenir à un animateur de formation de discuter des méthodes d’enseignement avec un éducateur. Un facilitateur peut suggérer d'autres méthodes de communication lorsque les modèles privilégiés par un éducateur s'avèrent inefficaces. Les animateurs peuvent également discuter des progrès de chaque élève avec les éducateurs.
De nombreuses entreprises embauchent des animateurs de formation pour participer à la formation de nouveaux employés. Ces professionnels peuvent être recrutés lorsque les responsables introduisent de nouveaux projets ou processus d’entreprise. Un facilitateur peut aider le personnel à faire la transition vers de nouvelles pratiques et technologies. Il ou elle pourrait également appliquer des techniques de motivation commerciale.
Les animateurs de formation souhaitant travailler dans des établissements d'enseignement ont généralement des antécédents dans des domaines tels que l'éducation des adultes et l'éducation spéciale. Les professionnels qui se concentrent sur la formation commerciale et organisationnelle peuvent avoir des antécédents en gestion et en leadership. Beaucoup ont des certifications de programmes qui fournissent une formation en négociation et en médiation.