Que fait un facilitateur en développement de carrière?
Un facilitateur en développement de carrière est un professionnel qui aide les individus à identifier leurs objectifs personnels et professionnels, à élaborer un plan de carrière, à trouver un emploi approprié et à réussir sur leur lieu de travail. Il ou elle peut fournir un large éventail de services ou se concentrer sur certains domaines du développement de carrière, tels que l’établissement de CV, la recherche et le placement, ou la formation professionnelle. La plupart des professionnels possèdent des références reconnues émanant de programmes de développement de carrière, de collèges communautaires ou d'universités agréés. En outre, certains facilitateurs obtiennent une licence de conseil en suivant des programmes menant à un grade supérieur et en suivant une formation clinique. Les animateurs en développement de carrière peuvent travailler dans des écoles, des entreprises, des sociétés de conseil ou des entrepreneurs indépendants.
De nombreuses personnes font appel à un animateur qualifié en développement de carrière pour les aider à planifier leur avenir. Les étudiants des niveaux secondaire et collégial peuvent consulter un facilitateur en développement de carrière ou un conseiller en carrières pour déterminer leurs objectifs et connaître les différentes opportunités d'emploi. Un professionnel peut organiser des tests de personnalité, aider les étudiants à identifier leurs compétences et leurs centres d'intérêt, et les aider à rédiger un curriculum vitae. En outre, la plupart des facilitateurs sont des experts dans la recherche de ressources en matière de travail et dans la mise en relation de personnes avec des employeurs potentiels.
Les personnes qui travaillent déjà dans le monde professionnel peuvent également bénéficier des conseils d’experts en développement de carrière. Un facilitateur en développement de carrière peut aider une personne à élaborer un plan pour l’avenir et à prendre des mesures pour que ses objectifs soient atteints. L'animateur fournit des conseils d'expert sur la manière dont une personne peut devenir plus motivée, augmenter la productivité, gérer les finances et établir des réseaux avec des professionnels. Il peut également aider le travailleur à acquérir les ressources nécessaires pour retourner aux études ou découvrir des opportunités d’avancement.
Un facilitateur en développement de carrière potentiel peut recevoir une formation dans des établissements privés, des collèges communautaires ou des universités agréés. Les programmes de développement de carrière peuvent durer de six mois à quatre ans, selon le contexte. Les personnes qui possèdent des certificats ou des diplômes universitaires travaillent généralement comme stagiaires ou assistants après l'obtention de leur diplôme pour acquérir une expérience pratique dans le domaine et maîtriser leurs compétences. De nombreux pays offrent aux professionnels expérimentés la possibilité de suivre des cours de certification et des examens reconnus au niveau national pour améliorer leurs qualifications. Aux États-Unis, la certification est délivrée par le biais de programmes agréés par la National Career Development Association.
Les facilitateurs intéressés à progresser dans leur propre carrière peuvent obtenir une licence de conseil, qui requiert généralement un diplôme supérieur, une expérience dans un stage clinique et la réussite à un examen de licence. Les conseillers en orientation bénéficient généralement de salaires plus élevés et de plus d'opportunités d'emploi que les animateurs certifiés en développement de carrière. Ils peuvent choisir d'ouvrir leur propre cabinet de conseil, de travailler dans un lycée ou un collège ou de rejoindre un cabinet de conseil professionnel.