Que fait un architecte de changement?
Un architecte de changement est souvent responsable de la planification et de la supervision de l'exécution d'une transition majeure dans un environnement donné. Cependant, la nature exacte de ce travail peut dépendre beaucoup de l'entreprise ou d'un autre cadre particulier dans lequel il ou elle met en œuvre ce processus. De nombreuses entreprises, par exemple, embauchent un architecte du changement pour les aider à identifier des façons particulières des modifications peuvent et doivent être apportées à leurs structures ou opérations. Cela implique souvent une période de planification, dans laquelle la méthodologie de ce changement peut être établie, puis le processus réel de facilitation de cette transformation peut se produire.
Les devoirs et les responsabilités d'un changement peuvent varier, en fonction du type de transformations dont elle ou elle a besoin pour aider à créer. Ces personnes travaillent souvent d'une manière quelque peu similaire aux efforts effectués par un architecte travaillant dans la construction. La plupart des architectes prévoient un bâtiment, comme une maison ou un gratte-ciel, conceptualisant l'EntiLa structure, la planification à travers des dessins et des modèles, et superviser les travaux effectués dans sa création. De même, un architecte de changement conçoit les façons dont différentes transformations peuvent être mises en œuvre, crée un plan pour elles, puis garantit qu'elles sont effectuées correctement.
Cela signifie que le travail d'un architecte de changement commence souvent par l'identification d'un projet et la conceptualisation d'une solution. Si une entreprise doit modifier considérablement la façon dont les coûts de production sont dépensés en fonction des matières premières, par exemple, un architecte peut être amené pour identifier la manière dont cette transition peut être réalisée. Il ou elle peut avoir besoin d'abord d'identifier exactement quels types de changements devraient se produire. Une fois celle-ci établie, l'architecte du changement peut créer un plan d'action et un modèle global pour la façon dont il peut être mis en œuvre, similaire aux modèles et plans fabriqués par un Architect dans la construction.
L'architecte du changement supervise ensuite la «construction» de ces modifications au sein de l'entreprise ou pour un client. Cela signifie qu'il ou elle n'effectue généralement pas ces tâches; Il est souvent de la responsabilité d'un client de s'assurer que le processus se produit de la même manière que d'autres professionnels sont chargés de construire un bâtiment. Au cours des projets de construction, un architecte peut avoir besoin d'apporter des modifications à un plan afin d'améliorer le bâtiment, sans compromettre son intégrité. De la même manière, un architecte de changement peut avoir besoin de modifier le plan lors de son exécution; Ils fournissent une entreprise avec un soutien continu qui poursuit le processus sans réduire l'efficacité de ses résultats.