Que fait un contremaître civil?
Un contremaître civil est une personne qui gère une équipe de construction qui construit des structures et d'autres installations. Il ou elle travaillera généralement avec un ingénieur pour concevoir et planifier le projet. Il est ensuite responsable de l'exécution de ces plans en gérant une équipe de travailleurs. Cette personne participe à l’ensemble du processus de construction du début à la fin: embauche et licenciement d’employés, gestion des horaires et de la paie, organisation de la livraison des matériaux, suivi du budget, gestion des événements et des actions quotidiens, etc.
En tant que responsable, le contremaître civil rendra compte à l’ingénieur et à tous les autres responsables d’entreprise supérieurs à lui. Un contact quotidien est généralement nécessaire entre le contremaître et ses supérieurs pour s'assurer que le projet avance comme prévu et pour résoudre les problèmes éventuels. Le contremaître civil doit également s'occuper d'autres aspects directs de la construction, comme acquérir des offres de projet auprès d'ouvriers qualifiés, trouver et embaucher des employés, établir un horaire de travail et s'y conformer, s'assurer que les employés sont payés et que le projet respecte tous les critères. lois, règlements et autres directives.
La sécurité de l'équipage est également la responsabilité du contremaître civil. Dans de nombreux cas, des lois ont été élaborées dans des pays du monde entier pour assurer la sécurité des travailleurs, et le contremaître civil doit veiller au respect de ces lois en fournissant un équipement de sécurité et en formant le personnel à la réglementation. Dans de nombreux cas, le contremaître peut être directement responsable de la formation des travailleurs à certaines tâches, non seulement pour assurer la sécurité, mais également pour garantir un travail de qualité. La conformité aux différentes lois est une préoccupation primordiale du responsable, et le contremaître doit bien connaître les lois afin de prévenir les problèmes juridiques liés à un projet.
Bien qu’aucune formation formelle ne soit nécessaire pour obtenir un emploi de contremaître civil, un marché du travail concurrentiel favorise souvent le candidat le plus instruit. Certains employés peuvent progresser dans le système, occupant des postes moins importants jusqu'à ce qu'ils soient choisis pour diriger une équipe, tandis que d'autres fréquentent des collèges ou des universités pour étudier les techniques de construction et d'autres sciences. Un candidat qui possède un diplôme universitaire a une longueur d'avance sur la concurrence lorsqu'il postule à un emploi. Cependant, il est tout à fait possible de gravir les échelons supérieurs de l'entreprise s'il démontre des capacités de leadership et une base de connaissances solide en techniques de construction. et compétences.