Que fait un entraîneur de terrain?
Un formateur sur le terrain enseigne aux travailleurs comment effectuer leurs tâches sur leur lieu de travail. Ce type de développement des compétences s’ajoute généralement à la formation en classe. Les types d’emplois qui emploient une formation sur le terrain tendent à présenter un écart fonctionnel entre la connaissance théorique des exigences du poste et l’application pratique des compétences. Les formateurs sur le terrain comblent cette lacune en guidant les travailleurs dans des conditions de travail réelles.
Avec certains emplois, il y a une grande différence entre apprendre à faire le travail dans une salle de classe et le faire réellement dans la pratique. Par exemple, un pilote peut étudier le processus de pilotage d'un avion, mais les connaissances acquises dans un livre ne correspondent pas à l'expérience du pilotage d'un avion. Une compagnie aérienne ne mettrait probablement jamais un nouveau pilote dans un avion sans s'assurer qu'il avait des expériences pratiques de pilotage, sous la supervision d'un pilote expérimenté. Le stress de la situation pourrait facilement agiter le nouveau pilote à un point tel qu'il oublie la plupart de ce qu'il a appris. Avoir un instructeur expérimenté dans le cockpit permet de s'assurer que quelqu'un peut aider le pilote à s'acclimater au poste.
Un autre exemple de formation sur le terrain est le type de stage supervisé que suivent les étudiants en médecine et les médecins nouvellement agréés lors de leur transition vers la profession. Le formateur de terrain est un médecin expérimenté qui surveille le travail des stagiaires et valide leurs diagnostics et leurs traitements. Son travail consiste à s'assurer que les stagiaires apprennent la pratique de la médecine et pas seulement l'étude de la médecine. La théorie et la pratique sont souvent séparées par des facteurs réels qui ne peuvent pas être capturés dans un livre.
Le titre de formateur sur le terrain est généralement utilisé lorsqu'un travail comporte un programme de formation réglementé. Dans de nombreux scénarios d'emploi, le formateur de terrain visite différents sites de travail par rotation, évalue les performances du personnel dans des conditions de travail réelles et organise une formation supplémentaire en groupe et individuelle pour adapter les performances aux attentes. Les franchises sont un bon exemple d'utilisation d'un titre d'entraîneur de terrain. Le siège social d’une franchise engagera souvent des formateurs sur le terrain qui travailleront avec les franchisés sur leur site pour s’assurer que les opérations sont conformes au modèle organisationnel.
Sur le plan fonctionnel, un formateur sur le terrain peut se spécialiser dans tout type de formation en cours d'emploi. Le poste est aussi divers qu'il y a un besoin d'amener les travailleurs à des fonctions spécialisées. Les agences de renseignement et les services militaires ont recours à des formateurs sur le terrain, ainsi qu’aux petites entreprises et aux grandes entreprises des secteurs opérationnels, de la fabrication à la vente. En fait, tout type de formation professionnelle comportant une composante salle de classe peut également comporter une composante sur le terrain supplémentaire qui offre des opportunités aux formateurs sur le terrain.