Que fait un administrateur système junior?
Une carrière en tant qu'administrateur système junior convient à une personne ayant une connaissance approfondie de l'informatique et de la résolution de problèmes. Ces personnes peuvent être employées par diverses entreprises et sont responsables de la maintenance du réseau informatique d'une installation. Pour obtenir ce type de poste, il est généralement nécessaire d’avoir au moins un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. Les principales tâches d’un administrateur système junior consistent notamment à installer des réseaux informatiques, à former le personnel, à résoudre les problèmes informatiques, à améliorer les réseaux informatiques et à communiquer avec les superviseurs.
La configuration et l’installation de réseaux informatiques est l’une des responsabilités les plus fondamentales de ce poste. Pour optimiser l'échange d'informations entre les employés, de nombreuses entreprises utiliseront un réseau d'ordinateurs et d'équipements connexes. Par exemple, un centre d'appels peut implémenter un logiciel qui conserve toutes les informations client dans un fichier central. Par conséquent, il incombe à un administrateur système junior de s’assurer que le matériel et les logiciels de chaque ordinateur sont correctement installés. Il doit également s'assurer que chaque ordinateur est correctement connecté au réseau.
La formation du personnel à l'utilisation des ordinateurs, des équipements et des logiciels est un autre élément essentiel du poste d'administrateur système junior. Certains logiciels pouvant être complexes et spécialisés pour une entreprise donnée, il doit s’assurer que tout le monde connaît bien son utilisation. Cette tâche peut impliquer la tenue de séminaires de formation pour les nouveaux employés ou la formation lorsque des modifications sont apportées à un logiciel existant.
Le dépannage des problèmes d’ordinateur et de réseau est également important. Quelle que soit l'efficacité ou la sécurité d'un réseau informatique, des dysfonctionnements ou d'autres problèmes vont inévitablement se produire. Quand ils le font, un administrateur système junior est généralement celui qui gère ces problèmes et fait les ajustements nécessaires. Par conséquent, il doit posséder des compétences en résolution de problèmes et être capable de gérer le stress en cas de complications.
Parallèlement à cela, un administrateur système junior s'efforcera continuellement d'améliorer le réseau informatique d'une entreprise. Cela pourrait inclure l'optimisation des fonctionnalités de sécurité ou la création ou l'édition de logiciels pour améliorer l'efficacité globale. Dans certains cas, il pourra modifier lui-même un réseau informatique. D'autres fois, il peut être amené à faire appel à un programmeur ou à un administrateur principal.
De plus, un administrateur système débutant communiquera généralement avec son superviseur de manière continue. Pour maintenir une communication ouverte, il est essentiel qu'il transmette des informations à son superviseur et reçoive des réactions. Par exemple, s’il envisage de mettre à jour ou d’installer un nouveau logiciel, il discutera probablement de son idée au préalable avec son superviseur. Cette pratique garde tout le monde sur la même page et évite les erreurs.