Que fait un associé de fabrication?
Un associé manufacturier est une personne qui est un employé d'une entreprise manufacturière. La plupart des entreprises définissent leurs employés par type d'emploi et désignent les employés comme un travail direct ou un travail indirect. Un associé manufacturier est considéré comme un travail direct car la personne est directement impliquée dans la fabrication d'un produit.
Les entreprises de fabrication offrent une grande variété d'emplois associés et les compétences ou l'expérience requises diffèrent considérablement. Par exemple, la fabrication d'électronique nécessite un ensemble de compétences très différent de la fabrication de meubles. En outre, il peut y avoir une quantité importante de formation nécessaire pour apprendre les compétences techniques nécessaires pour devenir un expert en fabrication d'électronique.
Apprendre à utiliser l'équipement de fabrication est une exigence d'emploi pour le domaine de la fabrication. Pour les travaux d'électronique de niveau supérieur, les associés doivent également devenir certifiés de soudure et suivre les exigences énoncées par l'IPC. IPC, anciennement l'Institut d'interconnexionD Circuits électroniques de l'emballage, est une organisation reconnue par l'industrie qui établit des normes pour une qualité acceptable. Une fois qu'un associé est certifié IPC, des travaux supplémentaires et plus délicats sont disponibles et le potentiel de bénéfice est plus élevé. Certaines entreprises paient soit l'associé pour obtenir la formation ou héberger une formation sur l'IPC sur place pour garantir que leurs associés reçoivent la formation requise pour augmenter les ventes.
Étant donné que la majorité des carrières associées de fabrication impliquent des mouvements répétitifs ou des travaux de chaîne de montage, les associés devraient prendre soin de prévenir les lésions de mouvement répétitives telles que le syndrome du canal carpien. Souvent, un employé de la fabrication est tenu de se tenir debout pendant plusieurs heures par jour et peut également être tenu de soulever ou de tirer des équipements et des produits pendant ses activités quotidiennes. Ces exigences d'emploi rendent certains emplois associés à la fabrication plus adaptés aux jeunes ou aux personnes en bonne physiquecondition ical. Si une personne est intéressée par un emploi d'associé manufacturier mais n'est pas capable de se tenir debout pendant de longues périodes, il peut y avoir un petit nombre d'emplois moins feux qui nécessitent un associé pour s'asseoir et insérer de petites pièces sur un produit qui fait partie d'une chaîne de montage en mouvement.
La plupart des emplois associés manufacturiers ne nécessitent pas de diplôme universitaire, donc le salaire peut être moins que le travail de bureau proportionnel qui nécessite un diplôme universitaire. Les emplois manufacturiers, cependant, sont généralement des travaux horaires qui font payer une possibilité. Les usines de fabrication travaillent également généralement sur un horaire de 16 ou 24 heures, de sorte que les heures sont plus flexibles qu'un travail de bureau traditionnel de 9 à 5. Il existe également un taux de rémunération différentielle de décalage pour les employés qui travaillent au deuxième ou au troisième quart de travail, ce qui signifie que le salaire par heure est plus pour travailler un quart de travail ultérieur.