Que fait un directeur de la planification?
Un directeur de la planification supervise un département de la planification, une agence gouvernementale chargée de superviser le développement d'une région ou d'une municipalité. Les départements de la planification peuvent également être inclus dans les organisations à but non lucratif œuvrant à la promotion de programmes de développement particuliers, tels que les groupes souhaitant créer davantage de pistes cyclables et de pistes cyclables dans une ville. Dans les deux cas, le directeur de la planification est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan directeur, d’un objectif général de développement, mais gère également le personnel du département, établit un calendrier des réunions et autres événements et rencontre les dirigeants politiques de la région. .
Les départements de la planification sont chargés d'examiner les applications de développement, grandes ou petites, afin de déterminer si elles répondent aux besoins et aux objectifs de la ville. Le directeur de la planification supervise un groupe de planificateurs chargés d'examiner les demandes de planification, d'organiser des réunions pour permettre au public de s'exprimer sur les activités proposées et de prendre une décision quant à l'approbation des propositions. Le directeur de la planification peut discuter avec les développeurs des moyens d’ajuster leurs propositions afin de les rendre plus acceptables et rencontrer les politiciens pour discuter de la législation relative à la planification dans le but de maintenir une vision cohérente de la planification dans la région.
Ce travail nécessite d’excellentes compétences interpersonnelles, car les directeurs de la planification embauchent et licencient le personnel de leurs services et doivent s’assurer que les employés sont correctement formés et supervisés. En outre, ils doivent être en mesure de travailler avec d'autres agences de la ville, ainsi qu'avec des fonctionnaires allant du département des travaux publics au maire. Un directeur de la planification doit être capable de communiquer clairement et efficacement pour réaliser les objectifs de planification.
Une expérience dans le domaine de la planification est habituellement requise et un diplôme peut être utile. Les diplômes dans certains domaines de la planification urbaine ou dans des domaines connexes sont généralement les plus utiles, et la plupart des directeurs de la planification ont entre trois et cinq ans d’expérience dans divers aspects de la planification avant de postuler à des postes de direction. Certains sont recrutés dans un département lorsque le responsable de la planification prend sa retraite, tandis que d'autres peuvent postuler en dehors de la région et se réimplanter si un poste leur est proposé.
Les salaires des directeurs de planification dépendent des qualifications, de l'expérience et de la région où la personne travaille. En règle générale, le salaire est assorti d'avantages sociaux tels que l'accès à un compte de retraite, aux soins de santé et à d'autres services. Les gens peuvent être en mesure de négocier une meilleure rémunération en comparant les offres d'emploi ou en faisant valoir que leurs qualifications leur donnent droit à plus que ce qui est offert actuellement.