Que fait un architecte de solutions?
Un architecte de solutions crée, conçoit et met en œuvre l'infrastructure technologique d'une entreprise. Cette position existe depuis des décennies, mais avec les avancées technologiques, le rôle est devenu largement technique. Il existe plusieurs tâches spécifiques liées aux carrières d’architecte de solutions, notamment l’utilisation des connaissances relatives aux systèmes logiciels et matériels, l’identification des solutions systèmes et la participation à des domaines clés du fonctionnement d’une entreprise.
L'un des principaux objectifs de la description de poste de tout architecte de solutions est la capacité de définir les problèmes actuels et les objectifs futurs d'une entreprise d'un point de vue technologique. Le développement et l’application de nouvelles formes de logiciels et de matériels constituent généralement une partie importante de cette fonction. Un architecte de solutions connaît bien différents domaines de l'entreprise pour laquelle il travaille. Cette familiarité avec le travail lui permet d’élaborer les plans techniques les plus efficaces pour résoudre les problèmes et faire progresser la société vers ses objectifs.
Les systèmes technologiques de chaque service d’une entreprise fonctionnent différemment, du moins dans une faible mesure. L’architecte des solutions s’appuie sur sa connaissance de ces systèmes et de leurs différences pour concevoir des programmes qui répondent aux objectifs plus vastes de l’entreprise. Il ou elle est en communication constante avec de nombreux départements de l'entreprise, notamment des cadres supérieurs, des membres du conseil d'administration, des sponsors et des gourous techniques, afin de mener à bien les nouveaux plans.
Un architecte de solutions intervient dans de nombreux domaines d’une entreprise. Le développement commercial, la planification commerciale, la gestion générale, le mentorat et l’assurance qualité ne sont que quelques-uns des domaines qui nécessitent souvent les connaissances et les conseils d’un architecte de solutions. Il peut également être appelé à former et à éduquer les membres du personnel sur les subtilités de toute nouvelle technologie mise en œuvre et travaillant souvent en collaboration avec et sous la supervision d'employés techniques de niveau subalterne.
Les exigences du poste d’architecte de solutions varieront selon l’industrie ou la portée du projet à traiter. Certains travaillent dans des entreprises et d'autres sont embauchés en tant que consultants externes. La grande majorité des architectes de solutions ont une vaste expérience de la gestion de projet et ont eu un certain degré de travail en tant que responsable du développement. Un responsable du développement travaille à un niveau intermédiaire entre les développeurs et les architectes de solutions, en maintenant la communication sur le projet en cours, en formant et en conseillant les codeurs et le personnel technique, et en aidant à résoudre les problèmes éventuels.