Que fait un porte-parole?
La responsabilité principale d'un porte-parole est de fournir une voix publique pour une organisation, qu'il s'agisse d'une agence commerciale, à but non lucratif ou gouvernemental. Dans ce rôle, un porte-parole mène généralement la plupart des correspondances avec les médias, tels que les journaux et les stations de radio. Un porte-parole peut également communiquer avec les membres du public qui ont des questions sur une organisation. Les porte-parole pourraient également organiser des événements au nom d'une organisation. Quelqu'un pourrait également avoir toutes les obligations d'un porte-parole sans passer par ce titre particulier; Ils peuvent, par exemple, être appelés secrétaire de presse, spécialiste des relations publiques ou responsable de l'information publique. Les porte-parole
sont souvent parmi les personnes les plus visibles d'une organisation. Par exemple, le secrétaire de presse américain est le porte-parole de la Maison Blanche. Responsable des points de presse quotidiens, le secrétaire de presse interagit constamment avec le public et les médias. Ce genre d'exposition conduit non seulement la plupart des membres de la presseConnaître le secrétaire de presse américain par son nom, mais un bon pourcentage de la population américaine connaît probablement le secrétaire de presse par son nom.
Il est courant que les porte-parole proviennent d'une sorte de contexte en journalisme. De nombreuses organisations préfèrent que leur porte-parole comprenne comment les médias fonctionnent, ils sont donc mieux en mesure de communiquer avec les médias. Les journalistes, qui sont censés signaler les faits impartiaux tout en travaillant avec des organisations de presse, peuvent avoir du mal à passer à un rôle où ils ne doivent cependant pas faire une tournure positive sur une organisation.
Un porte-parole pourrait également aider les entretiens et les réunions avec d'autres membres d'une organisation. Ils peuvent également parler au nom d'un autre membre d'une organisation si cette personne ne souhaite pas ou n'est pas en mesure de s'adresser directement aux médias. Les porte-parole pourraient également être responsables de l'écriture et de l'envoi de la presseSortie. Certains porte-parole aident également à organiser et à participer à des événements d'entreprise publics, ce qui peut entraîner un peu de voyage.
pour devenir porte-parole, un diplôme en communication, des relations publiques, un journalisme ou un domaine connexe est généralement nécessaire. Les organisations qui embauchent des porte-parole peuvent également rechercher une personne qui a de l'expérience avec les médias, que ce soit en tant que journaliste ou dans un rôle de marketing. Un responsable du recrutement peut également chercher à embaucher de l'intérieur, pour s'assurer que le nouveau porte-parole ou porte-parole connaît l'organisation à l'intérieur et à l'extérieur.
Les porte-parole deaujourd'hui peuvent également devoir intégrer les médias sociaux dans leur rôle d'emploi. La communication via des sites de réseautage social est un moyen de plus en plus populaire pour les organisations de s'adresser directement au public. Il donne également aux entreprises une chance d'offrir des récompenses créatives et des incitations à leur clientèle. Par exemple, un porte-parole d'une chaîne alimentaire peut offrir des rabais et des offres gratuites à ceux qui suivent l'entreprise en ligne.