Que fait un spécialiste de la formation?
Un spécialiste de la formation travaille avec des entreprises pour former leurs employés. Le type de spécialistes de la formation varie considérablement. Dans certains cas, les spécialistes de la formation peuvent travailler sur une base de projet pour former le personnel comment utiliser de nouveaux équipements. D'autres fois, les spécialistes de la formation sont embauchés à plein temps, comme dans un cadre de laboratoire scientifique pour former des assistants de laboratoire. Selon le manuel des perspectives professionnelles du Bureau des statistiques du travail des États-Unis, un spécialiste de la formation appartient à la catégorie des «ressources humaines, des gestionnaires et des spécialistes des relations de travail».
Les spécialistes de la formation doivent communiquer efficacement entre les gestionnaires qui les embauchent et le personnel dont ils sont invités à former. Les entreprises peuvent embaucher un spécialiste de la formation pour améliorer les compétences générales des travailleurs ou pour aider à accroître la fidélité et la productivité des employés. Les spécialistes de la formation peuvent rechercher des domaines de faiblesse dans chaque employé et travailler avec des individus pour améliorer leurs compétences et leur productivité.
Certains spécialistes de la formationTravaillez principalement avec de nouveaux employés. Ils fournissent une orientation, qui est essentiellement un aperçu de l'entreprise ou de l'entreprise ainsi que des responsabilités du nouvel employé dans cet environnement. Un spécialiste de la formation peut planifier et / ou dispenser une formation en cours d'emploi aux nouvelles embauches. En règle générale, le spécialiste peut évaluer directement les performances de chaque nouvel employé ou transmettre son évaluation au superviseur ou au gestionnaire du travailleur.
Un spécialiste de la formation peut travailler sur un chantier ou dans une salle de classe. Certains spécialistes de la formation forment même les employés à distance par le biais d'études sur Internet et de communication par e-mail. Les spécialistes de la formation peuvent planifier et diriger des séminaires ou des ateliers dans une industrie ou dans plusieurs domaines différents. Un spécialiste spécialisé dans la formation à la productivité est susceptible de travailler dans de nombreuses industries différentes, tandis que les formateurs qui se concentrent sur une industrie particulière tels que le transport ne peuvent fonctionner que dans Tzone spécifique au chapeau.
Les spécialistes de la formation à temps plein travaillant dans des environnements d'entreprise doivent communiquer avec différents départements pour comprendre leurs besoins pour les employés formés. Ces tâches exigent que le spécialiste ait une forte compréhension de chaque département au sein de l'entreprise. Les entreprises principalement plus grandes embauchent des spécialistes de la formation à temps plein.
Un spécialiste de la formation peut avoir besoin d'un diplôme dans un certain sujet ou domaine. Les tâches exactes des spécialistes de la formation dépendent de l'environnement dans lequel ils travaillent. Par exemple, un formateur d'entreprise travaille souvent avec des groupes de travailleurs de bureau dans des salles de conférence discutant de nouvelles technologies telles que les logiciels d'entreprise. Un spécialiste de la formation de l'industrie pétrolière, en revanche, peut avoir besoin de former des travailleurs à l'extérieur sur place.